Мониторинг департамента труда и занятости населения Тюменской области показал, что с сентября по ноябрь предприятия региона планируют сократить в общей сложности 340 работников. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе ведомства. К причинам так называемого высвобождения сотрудников относят сокращение штата, численности работников и ликвидацию предприятий.
«Департаментом проводится мониторинг предполагаемого увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций региона. По результатам данного мониторинга численность работников, сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении в сентябре — ноябре 2021 года в Тюменской области которых работодателями предоставлены, составляет 340 человек», — сообщили URA.RU в региональном департаменте труда и занятости.
Там добавили, что годом ранее, в сентябре под сокращение попали 283 человека, в октябре — 116, а в ноябре — 225 человек. При этом значительная часть предполагаемых к высвобождению тюменцев являются работниками организаций, в которых проводятся организационно-штатные мероприятия, связанные со слиянием, присоединением, разделением организации и так далее. В этих случаях предприятия выполняют требование о направлении сведений о высвобождении, однако фактического увольнения работников не происходит: они сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, подразделении либо отделе.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Мониторинг департамента труда и занятости населения Тюменской области показал, что с сентября по ноябрь предприятия региона планируют сократить в общей сложности 340 работников. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе ведомства. К причинам так называемого высвобождения сотрудников относят сокращение штата, численности работников и ликвидацию предприятий. «Департаментом проводится мониторинг предполагаемого увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций региона. По результатам данного мониторинга численность работников, сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении в сентябре — ноябре 2021 года в Тюменской области которых работодателями предоставлены, составляет 340 человек», — сообщили URA.RU в региональном департаменте труда и занятости. Там добавили, что годом ранее, в сентябре под сокращение попали 283 человека, в октябре — 116, а в ноябре — 225 человек. При этом значительная часть предполагаемых к высвобождению тюменцев являются работниками организаций, в которых проводятся организационно-штатные мероприятия, связанные со слиянием, присоединением, разделением организации и так далее. В этих случаях предприятия выполняют требование о направлении сведений о высвобождении, однако фактического увольнения работников не происходит: они сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, подразделении либо отделе.
