Страховая компания «Росгосстрах» должна будет выплатить жительнице Кургана более 80 000 рублей. Деньги страховщики выплатят за несвоевременный расчет при увольнении. Об этом говорится в решении Курганского городского суда, которое опубликовано на сайте.
«Поскольку окончательный расчет при увольнении истца произведен ответчиком с нарушением установленного законом срока, суд приходит к выводу о взыскании с ПАО СК „Росгосстрах“ в пользу <истца> компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и премии в размере 82 732 рубля 51 копейки» — говорится в судебном решении. После увольнения в январе 2021 года женщина смогла получить окончательный расчет лишь после обращения в суд, причем деньги поступили только в декабре. Согласно закону, потерпевшая сторона в таких случаях имеет право на компенсацию в оговоренном размере за каждый день просрочки, что и было сделано. Размер компенсации проверялся судом и был истцом рассчитан верно.
Представители страховой компании настаивали, что компенсировать могут лишь средства в размере зарплаты. Однако судья Алена Евтодеева разъяснила ответчику, что он неправильно трактует нормы закона в отношении выплат и компенсаций при увольнении сотрудников.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Страховая компания «Росгосстрах» должна будет выплатить жительнице Кургана более 80 000 рублей. Деньги страховщики выплатят за несвоевременный расчет при увольнении. Об этом говорится в решении Курганского городского суда, которое опубликовано на сайте. «Поскольку окончательный расчет при увольнении истца произведен ответчиком с нарушением установленного законом срока, суд приходит к выводу о взыскании с ПАО СК „Росгосстрах“ в пользу <истца> компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и премии в размере 82 732 рубля 51 копейки» — говорится в судебном решении. После увольнения в январе 2021 года женщина смогла получить окончательный расчет лишь после обращения в суд, причем деньги поступили только в декабре. Согласно закону, потерпевшая сторона в таких случаях имеет право на компенсацию в оговоренном размере за каждый день просрочки, что и было сделано. Размер компенсации проверялся судом и был истцом рассчитан верно. Представители страховой компании настаивали, что компенсировать могут лишь средства в размере зарплаты. Однако судья Алена Евтодеева разъяснила ответчику, что он неправильно трактует нормы закона в отношении выплат и компенсаций при увольнении сотрудников.
