В России хотят запретить увольнять одиноких родителей (отцов и матерей) и опекунов, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет. Сейчас работодатель не может расторгнуть трудовой договор с такими сотрудниками, пока ребенку не исполнится 14 лет. В Госдуме уже одобрили инициативу.
«Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала инициативу, запрещающую работодателям увольнять сотрудников, которые являются либо одинокими родителями, либо опекунами, если их ребенку не исполнилось 16 лет. <…> Матерям и отцам необходимы гарантии в сохранении рабочего места. Указанная мера — это дополнительная гарантия соблюдения трудовых прав», — пояснили в пресс-службе правительства, передают «Известия».
В пояснительной записке к законопроекту указано, что трудоустроенные одинокие матери и отцы сталкиваются с рядом трудностей при исполнении своих родительских обязанностей, а потеря работы их только усиливает. Авторы инициативы полагают, что основное общее образование (девять классов) дети получают в среднем к своим 16 годам. Предположительно, законопроект вынесут на обсуждение в осеннюю сессию Госдумы РФ.
В начале марта в России планировали ввести новые выплаты на детей от восьми до 16 лет включительно. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин. Первые такие начисления российские семьи получили в мае.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Несмотря на трудности и попытки дискредитировать нас, URA.RU продолжает держать вас в курсе главных событий. О том, что происходит с агентством, а также последних новостях России и мира — в telegram-канале URA.RU.
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России хотят запретить увольнять одиноких родителей (отцов и матерей) и опекунов, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет. Сейчас работодатель не может расторгнуть трудовой договор с такими сотрудниками, пока ребенку не исполнится 14 лет. В Госдуме уже одобрили инициативу. «Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала инициативу, запрещающую работодателям увольнять сотрудников, которые являются либо одинокими родителями, либо опекунами, если их ребенку не исполнилось 16 лет. <…> Матерям и отцам необходимы гарантии в сохранении рабочего места. Указанная мера — это дополнительная гарантия соблюдения трудовых прав», — пояснили в пресс-службе правительства, передают «Известия». В пояснительной записке к законопроекту указано, что трудоустроенные одинокие матери и отцы сталкиваются с рядом трудностей при исполнении своих родительских обязанностей, а потеря работы их только усиливает. Авторы инициативы полагают, что основное общее образование (девять классов) дети получают в среднем к своим 16 годам. Предположительно, законопроект вынесут на обсуждение в осеннюю сессию Госдумы РФ. В начале марта в России планировали ввести новые выплаты на детей от восьми до 16 лет включительно. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин. Первые такие начисления российские семьи получили в мае.
