Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Ссылка на Max

Политика

В мэрии Перми готовится громкое увольнение

Глава Индустриального района Перми Дробинин оставит должность из-за претензий губернатора
25 августа 2023 в 18:32
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Увольнение главы района пройдет в ближайшее время

Увольнение главы района пройдет в ближайшее время

Фото: Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

Глава Индустриального района Перми Дмитрий Дробинин рискует стать первым чиновником, которого уволит новый мэр города Эдуард Соснин. Источники URA.RU в политэлитах сообщают, что Дробинин уйдет в ближайшее время. К нему накопились претензии у краевых властей и лично у губернатора Пермского края Дмитрия Махонина.

«Главная претензия заключается в том, что у Дробинина нет заинтересованности в решении хозяйственных вопросов. Он не устраняет замечания, которые ему поступают», — говорит источник.

Собеседник агентства отмечает, что вопрос с увольнением практически решен. Хотя не исключает, что Дробинин вдруг резко изменит поведение и докажет, что является профессионалом своего дела. «Но вряд ли: за два года не смог, как за неделю успеет?» — говорит источник.

Продолжение после рекламы

URA.RU направило запрос в пресс-службу администрации губернатора. На момент публикации ответ не был получен. В пресс-службе мэрии Перми заявили, что не располагают информацией об увольнении Дробинина.

Дмитрий Дробинин был назначен главой Индустриального района в 2021 году. Это назначение было предметом торга между ним и краевой администрацией. Дробинин, бывший министр промышленности и торговли, баллотировался в депутаты заксобрания по округу №25. Он снял свою кандидатуру, уступив дорогу советнику гендиректора «Уралхима» Радмиру Габдуллину.

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Подписаться
Следующий материал