«Полосатые воротнички» решат проблему кадрового дефицита в Свердловской области
Осужденных активно нанимают на производственные предприятия
Фото: Фото: Владимир Жабриков © URA.RU
Кадровый дефицит в Свердловской области можно решить привлечением к работам осужденных. Об этом корреспонденту URA.RU рассказала эксперт по рынку труда и сервисам hh.ru Юлия Паньшина.
«В условиях кадрового дефицита работодатели ищут новые способы привлечения сотрудников. „Полосатых воротничков“ уже активно нанимают производственные компании Свердловской области. Такое решение может решить проблему кадрового дефицита», — отметила Паньшина. Она добавила, что на рынке труда стало актуально нанимать на работы мамочек в декрете, людей с инвалидностью и мигрантов.
Ранее URA.RU писало, что уральские работодатели создали тренд на неопытных сотрудников . HR-отделы все чаще стали нанимать соискателей без опыта работы.
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!
- Гость05 октября 2023 16:00Квалифицированных работников тоже зеками заменят?)))
- Грека05 октября 2023 08:39Вор ,должен сидеть в тюрьме! Точка! Выпускать это отрепье нельзя ! Там пусть и трудятся! Производства должны быть по месту жительства населения .СтоЯт целые города ,,,зарплаты копеечные ,собственники производств неэффективные работодатели.
- Медсестра05 октября 2023 02:31Ахах... А они типа не захотят норм зп. Насмешила...
- Уая04 октября 2023 16:37Какие молодцы, нашли выход
- Гражданин.04 октября 2023 14:52Угомонитесь несчастные, они тоже люди и имеют право на работу, зарплату и быть ближе к семьям.