Предприниматели в России готовы повысить зарплаты своим работником максимум на 15%. Это связано с дефицитом кадров на рынке, рассказал руководитель консалтинговой компании, основатель «Делаем бизнес вместе» Наталья Горячая.
«Опрошенные предприниматели говорят, что до конца года в планах поднять зарплаты на 10—15%. Это будет внеплановое повышение. На производстве очень не хватает операторов станков ЧПУ, токарей высшего разряда, материаловедов», — отметила Наталья Горячая, ее слова передает . Она отметила, что и общепит также нуждается в новых кадрах. Это связано с оттоком мигрантов из России.
Острый дефицит кадров сложился и в производственной сфере, подчеркнул генеральный директор мебельной компании Mr.Doors Сергей Шихов. По его словам, основная причина — это демографическая яма. Шихов рассказал, что для того, чтобы удержать сотрудников на рабочих местах, его компания повышает зарплаты и размер премий. Он предлагает это сделать и другим фирмам.
В госкорпорациях скорее всего также повысятся зарплаты. Такой прогноз дает руководитель департамента продаж и клиентской поддержки компании «Альфа-Форекс» Александр Шнейдерман.
Госдума настаивает, чтобы в новом бюджете РФ на три года были деньги для решения демографического вопроса. Глава комиссии «Единой России» по защите материнства, детства и поддержке семьи Анна Кузнецова заявила, что для решения проблемы надо повысить благополучие семей с детьми и развить семейную инфраструктуру, передает РАПСИ.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Предприниматели в России готовы повысить зарплаты своим работником максимум на 15%. Это связано с дефицитом кадров на рынке, рассказал руководитель консалтинговой компании, основатель «Делаем бизнес вместе» Наталья Горячая. «Опрошенные предприниматели говорят, что до конца года в планах поднять зарплаты на 10—15%. Это будет внеплановое повышение. На производстве очень не хватает операторов станков ЧПУ, токарей высшего разряда, материаловедов», — отметила Наталья Горячая, ее слова передает Life. Она отметила, что и общепит также нуждается в новых кадрах. Это связано с оттоком мигрантов из России. Острый дефицит кадров сложился и в производственной сфере, подчеркнул генеральный директор мебельной компании Mr.Doors Сергей Шихов. По его словам, основная причина — это демографическая яма. Шихов рассказал, что для того, чтобы удержать сотрудников на рабочих местах, его компания повышает зарплаты и размер премий. Он предлагает это сделать и другим фирмам. В госкорпорациях скорее всего также повысятся зарплаты. Такой прогноз дает руководитель департамента продаж и клиентской поддержки компании «Альфа-Форекс» Александр Шнейдерман. Госдума настаивает, чтобы в новом бюджете РФ на три года были деньги для решения демографического вопроса. Глава комиссии «Единой России» по защите материнства, детства и поддержке семьи Анна Кузнецова заявила, что для решения проблемы надо повысить благополучие семей с детьми и развить семейную инфраструктуру, передает РАПСИ.
