Челябинску остро не хватает поваров, дворников и врачей
Повара оказались в дефиците на рынке труда
Фото: Фото: Александр Кулаковский © URA.RU
Челябинску на рынке труда существенно не хватает поваров, дворников и врачей. Как рассказали в пресс-службе сервиса HeadHunter, на одну вакансию приходится 0,4-0,7 резюме.
«В регионе в декабре на одну вакансию дворника приходится только 0,4 резюме. Такая же острая ситуация с поварами (0,7 резюме на вакансию), врачами и автомойщиками (по 0,8 резюме). В дефиците находятся зоотехники (0,9), автомеханики (1,1), слесари, уборщицы и разнорабочие (по 1,2 резюме на вакансию)», — заявили в HeadHunter.
В среднем на одну вакансию в Челябинской области приходится 2,6 резюме. По оценкам аналитиков, текущая ситуация говорит о ярко выраженном кадровом голоде. Даже общероссийский показатель в 3,5 резюме отражает дисбаланс спроса и предложения.
Директор «HeadHunter Урал» Оксана Сидлецкая отметила разнонаправленные тенденции: вакансий за последний год стало больше, а резюме — меньше. Картина характерна для рабочих и работников умственного труда, для сотрудников с опытом и без. По мнению эксперта, кадровый дефицит останется в 2024 год и будет сохраняться в среднесрочной перспективе.
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!
- Коренной житель26 декабря 2023 00:50А куда наши трудолюбивые таджики, азербайджансы и другие подевались, перешли на более доходные работы, арендуют квартиры и сдают своим посуточно, их таксисты подвозят клиентов, а то, что - дворники, это был промежуточный этап, осмотрелись, и нашли нужные варианты.
- Константин25 декабря 2023 20:42Пока не вернут распределение врачей, отучившихся на бюджете за народные деньги, врачей не будет. Учился на деньги народа (налоги) - иди отрабатывай в государственной больнице. А через 3 года вали куда хочешь, если тебя там возьмут!