18 мая 2024
17 мая 2024

Половина челябинцев разочаровалась в своей работе

HeadHunter: 51% челябинцев разочаровались в работе и компании
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт на тему безработицы. Курган, трудовая книжка, работа, безработица, увольнение, поиск работы, поиск вакансий, условия труда, безработный
Недовольство местом работы половина челябинцев посчитала главной неудачей года Фото:

Больше половины жителей Челябинской области, 51%, разочаровались в 2023 году в своей работе и компании, где трудятся. Как сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter, 42% участников проведенного опроса не смогли поменять место работы, поскольку не прошли собеседование.

«Среди главных неудач 2023 года 51% челябинцев назвали разочарование в своей компании и работе. Причем 42% респондентов рассказали, что не смогли пройти отбор или собеседование в компанию, куда хотели попасть на работу», — рассказали в HeadHunter.

Разочарование в основном испытывали маркетологи (среди них в этом признали 55%опрошенных), кадровики, руководители высшего и среднего звена (по 53%). Маркетологи не сидели сложа руки и пытались сменить компанию, но в 45% случаев это закончилось безрезультатно. У программистов смена работодателя не удалась в 44% сделанных попыток. Несмотря на неудачи, 45% жителей подработку искать планирует.

В тройке неудач года челябинцы также назвали профессиональное выгорание. С проблемой столкнулись 40% респондентов. Это было свойственно маркетологам (54%), кадровикам (48%) и программистам (46%). Год запомнится постоянными переработками для четверти жителей региона. Также челябинцев обеспокоили проблемы со здоровьем у себя или близких (23%), ухудшение условий труда (19%), банкротство и отказ в повышении зарплаты (16%).

Треть челябинцев главной удачей назвали повышение квалификации и обучение новому. В основном на это в ходе исследования указывали программисты (49%), педагоги, а также финансисты с бухгалтерами (по 38%). Новой работой похвастались 30% респондентов. Таких много в сфере образования, среди кадровиков и строителей (по 28%), логистов (26%). Нормальный отпуск также посчитали достижением. Об этом заявила четверть опрошенных. Хорошо отдохнуть получилось у специалистов по управлению персоналом (38%), финансистов (32%) и педагогов (21%). Каждый пятый в череде своих побед назвал чтение и улучшение условий труда. Рост зарплаты отметили 14% челябинцев, продвижение по карьерной лестнице — каждый десятый.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Челябинска и области? Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Больше половины жителей Челябинской области, 51%, разочаровались в 2023 году в своей работе и компании, где трудятся. Как сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter, 42% участников проведенного опроса не смогли поменять место работы, поскольку не прошли собеседование. «Среди главных неудач 2023 года 51% челябинцев назвали разочарование в своей компании и работе. Причем 42% респондентов рассказали, что не смогли пройти отбор или собеседование в компанию, куда хотели попасть на работу», — рассказали в HeadHunter. Разочарование в основном испытывали маркетологи (среди них в этом признали 55%опрошенных), кадровики, руководители высшего и среднего звена (по 53%). Маркетологи не сидели сложа руки и пытались сменить компанию, но в 45% случаев это закончилось безрезультатно. У программистов смена работодателя не удалась в 44% сделанных попыток. Несмотря на неудачи, 45% жителей подработку искать планирует. В тройке неудач года челябинцы также назвали профессиональное выгорание. С проблемой столкнулись 40% респондентов. Это было свойственно маркетологам (54%), кадровикам (48%) и программистам (46%). Год запомнится постоянными переработками для четверти жителей региона. Также челябинцев обеспокоили проблемы со здоровьем у себя или близких (23%), ухудшение условий труда (19%), банкротство и отказ в повышении зарплаты (16%). Треть челябинцев главной удачей назвали повышение квалификации и обучение новому. В основном на это в ходе исследования указывали программисты (49%), педагоги, а также финансисты с бухгалтерами (по 38%). Новой работой похвастались 30% респондентов. Таких много в сфере образования, среди кадровиков и строителей (по 28%), логистов (26%). Нормальный отпуск также посчитали достижением. Об этом заявила четверть опрошенных. Хорошо отдохнуть получилось у специалистов по управлению персоналом (38%), финансистов (32%) и педагогов (21%). Каждый пятый в череде своих побед назвал чтение и улучшение условий труда. Рост зарплаты отметили 14% челябинцев, продвижение по карьерной лестнице — каждый десятый.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...