Челябинская область снизилась в рейтинге перспективности трудоустройства

Челябинская область вышла за пределы первой четверти регионов по вопросу перспективности трудоустройства. В соответствии с составленным аналитиками сервиса HeadHunter рейтинга, область заняла 23 место вместо 20 строки в начале первого квартала.

«Челябинская область по перспективности трудоустройства во втором квартале 2024 года заняла 23 место, набрав 73,13 балла. Ранее было 73,19 балла, и двадцатая позиция в рейтинге», — отметили в HeadHunter.

Изменение положения региона аналитики платформы объяснили не столько ухудшением параметров региона, сколько интенсивным ростом других субъектов Федерации. На одну активную вакансию в регионе пришлось 2,6 резюме. В целом по стране конкуренция за рабочие места чуть выше и составляет 3,4. Медиана предлагаемой зарплаты составила 55,1 тысячи рублей. При этом прожиточный минимум для трудоспособного населения достиг 15,6 тысячи рублей. Среди соискателей региона 80,7% в своих резюме отметили, что однозначно не готовы к переезду. Еще 1,1%, наоборот, хотели бы уехать за пределы области.

Оценку регионов сделали с позиции привлекательности для построения карьеры. В основу таблицы положили статистические показатели. Одновременно учли стремление жителей остаться или покинуть регион. Как заявил втор методологии, аналитик Александр Ильин, социологические данные отражают стремление работников строить карьерный путь в пределах своего субъекта проживания.

В первой четверти находится 21 регион. Лидером остался Татарстан, потерявший 0,83 балла. В тройке лидеров оказались также Амурская область, поднявшаяся на семь строчек рейтинга, и Еврейский автономный округ. Москва заняла 61 место.