В Пермском крае возник дефицит врачей. На одну вакансию приходится только 0,9 резюме. Это ниже, чем в среднем по России, рассказали URA.RU в пресс-службе сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru.
«Врачи попадают в число наиболее дефицитных почти в каждом регионе страны. Так, на одну вакансию для них по РФ в целом приходится 1,5 активных резюме, в Пермском крае этот показатель еще меньше — 0,9 резюме на вакансию», — сообщили аналитики.
Уточняется, что в среднем пермским врачам предлагают заработную плату в размере 89,7 тысячи рублей. Также аналитики отметили, что среди медиков нет конкуренции за рабочие места. При этом есть регионы, в которых дефицит врачей намного существеннее. Речь идет о Камчатском крае, Курганской области и Псковской области, где на одну вакансию приходится 0,2 резюме.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Пермском крае возник дефицит врачей. На одну вакансию приходится только 0,9 резюме. Это ниже, чем в среднем по России, рассказали URA.RU в пресс-службе сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru. «Врачи попадают в число наиболее дефицитных почти в каждом регионе страны. Так, на одну вакансию для них по РФ в целом приходится 1,5 активных резюме, в Пермском крае этот показатель еще меньше — 0,9 резюме на вакансию», — сообщили аналитики. Уточняется, что в среднем пермским врачам предлагают заработную плату в размере 89,7 тысячи рублей. Также аналитики отметили, что среди медиков нет конкуренции за рабочие места. При этом есть регионы, в которых дефицит врачей намного существеннее. Речь идет о Камчатском крае, Курганской области и Псковской области, где на одну вакансию приходится 0,2 резюме.