В Ямало-Ненецком автономном округе за год на 12% сократилось количество дефицитных специалистов. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
«На данный момент в число дефицитных входят 36 специальностей, где на одну активную вакансию приходится менее четырех резюме потенциальных кандидатов», — отметили аналитики платформы. В 2024 году количество востребованных специальностей составляло 41.
В число специалистов, которых не хватает на Ямале попали мастера ногтевого сервиса и парикмахеры (по 0,5 резюме на вакансию), продавцы и мерчандайзеры (по 0,8), администраторы, токари, фрезеровщики и маляры (по 0,9). Помимо этого, работодатели активно ищут торговых представителей, фармацевтов-провизоров, операторов call-центра и агентов по недвижимости. За год из списка востребованных и дефицитных специалистов исчезли водитель (сейчас — 5,8 резюме на вакансию), кладовщик (4,9), метролог (4,7), главный врач, заведующий отделением (4,0), разнорабочий (4,3).
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Ямало-Ненецком автономном округе за год на 12% сократилось количество дефицитных специалистов. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. «На данный момент в число дефицитных входят 36 специальностей, где на одну активную вакансию приходится менее четырех резюме потенциальных кандидатов», — отметили аналитики платформы. В 2024 году количество востребованных специальностей составляло 41. В число специалистов, которых не хватает на Ямале попали мастера ногтевого сервиса и парикмахеры (по 0,5 резюме на вакансию), продавцы и мерчандайзеры (по 0,8), администраторы, токари, фрезеровщики и маляры (по 0,9). Помимо этого, работодатели активно ищут торговых представителей, фармацевтов-провизоров, операторов call-центра и агентов по недвижимости. За год из списка востребованных и дефицитных специалистов исчезли водитель (сейчас — 5,8 резюме на вакансию), кладовщик (4,9), метролог (4,7), главный врач, заведующий отделением (4,0), разнорабочий (4,3).
