В Салехарде завершился четвертый поток образовательного проекта «Ямальская школа кадрового резерва». 86 управленцев успешно защитили свои проектные инициативы перед губернатором ЯНАО Дмитрием Артюховым, сообщили в пресс-службе окружного правительства.
«В течение образовательной программы участники освоили пять модулей, посвященных развитию ключевых управленческих компетенций. Особое внимание было уделено личной и командной эффективности, навыкам публичных выступлений, проектному управлению, развитию эмоционального интеллекта и освоению инструментов цифровой трансформации", — рассказали на официальном портале правительства ЯНАО.
На итоговой защите слушатели представили шесть перспективных проектов. Среди них — инициатива по повышению энергоэффективности социальных объектов, создание системы раннего профориентирования для школьников Ямала, разработка единого стандарта управления государственной собственностью, а также предложения по производству альтернативного топлива для северных условий и меры по стимулированию рождаемости в регионе. Кроме того, один из проектов был направлен на оптимизацию управленческих процессов в сфере культуры.
Проект ямальского кадрового резерва реализуется, как ключевой элемент системы подготовки высококвалифицированных управленческих кадров для Ямала. За четыре потока «Ямальской школы кадрового резерва» подготовлено 323 управленца. Почти половина из них получила карьерное повышение, более половины разработанных проектов уже внедрены на территории округа.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Салехарде завершился четвертый поток образовательного проекта «Ямальская школа кадрового резерва». 86 управленцев успешно защитили свои проектные инициативы перед губернатором ЯНАО Дмитрием Артюховым, сообщили в пресс-службе окружного правительства. «В течение образовательной программы участники освоили пять модулей, посвященных развитию ключевых управленческих компетенций. Особое внимание было уделено личной и командной эффективности, навыкам публичных выступлений, проектному управлению, развитию эмоционального интеллекта и освоению инструментов цифровой трансформации", — рассказали на официальном портале правительства ЯНАО. На итоговой защите слушатели представили шесть перспективных проектов. Среди них — инициатива по повышению энергоэффективности социальных объектов, создание системы раннего профориентирования для школьников Ямала, разработка единого стандарта управления государственной собственностью, а также предложения по производству альтернативного топлива для северных условий и меры по стимулированию рождаемости в регионе. Кроме того, один из проектов был направлен на оптимизацию управленческих процессов в сфере культуры. Проект ямальского кадрового резерва реализуется, как ключевой элемент системы подготовки высококвалифицированных управленческих кадров для Ямала. За четыре потока «Ямальской школы кадрового резерва» подготовлено 323 управленца. Почти половина из них получила карьерное повышение, более половины разработанных проектов уже внедрены на территории округа.
