Тысячам уральских выпускников в ближайшее время придется определиться со своей будущей специальностью. От правильности выбора во многом зависит то, как сложится взрослая жизнь абитуриента. «URA.Ru» опросило экспертов, чтобы разобраться, какие специальности в ближайшие годы будут пользоваться бешеным спросом у работодателей, а о каких стоит забыть сразу.
Профессии, которые будут востребованы
Математик
Во многих крупных компаниях у топ-менеджеров математическое образование. Это неслучайно, так как в бизнесе необходимы люди с математическим мышлением, которые не просто умеют неплохо складывать и умножать, но и думать как математики и применять это в работе.
Как отмечают в кадровых агентствах, хорошие аналитики, получившие мощное математическое образование, будут на вес золота и могут рассчитывать на зарплаты до нескольких сотен тысяч рублей.
Поскольку Урал — промышленный регион, то технический сектор будет активно развиваться. В инженерах нуждаются практически все крупные предприятия, от оборонного сектора до нефтянки. Однако в ближайшем будущем одним из основных требований к кандидатам станет не просто умение обслуживать технику, но и понимание, как ее создавать и улучшать. Как отмечают эксперты, уже сейчас очевидно, что в регионе будет стремительно развиваться сфера робототехники и обработки различных материалов. Кроме того, все острее встает проблема эффективности использования полезных ископаемых, и для ее решения нужны молодые мозги.
Программист
Уже сейчас работодатели готовы платить специалисту с профильным образованием и опытом работы до 5 лет от 50 000 рублей.
В дальнейшем потребность в программистах будет только расти. Согласно анализу специалистов агентства «Кадровые технологии», в ближайшие несколько лет будет бурно развиваться интернет-торговля. В связи с этим айтишники будут нарасхват.
Благодаря импортозамещению аграрный сектор почувствовал глоток свежего воздуха. В этой отрасли необходимы специалисты по всей вертикали. У региона есть нужда в аграриях, ветеринарах, животноводах. Кроме того, нужны специалисты, которые будут перерабатывать сырье и доставлять его до полок супермаркетов.
Врач
Как отмечают эксперты, рынок медицинских платных услуг будет только расти. Вне зависимости от экономической ситуации в стране люди будут тратить деньги на свое здоровье. Интересный нюанс: все чаще требуются медики, владеющие иностранным языком.
Так, уже сейчас специалисты одного из кадровых агентств Екатеринбурга озадачены поиском медсестры, свободно владеющей английским.
Представителей каких профессий ждут трудные времена
Чиновник
Сейчас работа чиновника — это тихая гавань. Государственный или муниципальный служащий имеет достаточно много льгот и стабильную зарплату. Кроме того, в обществе сложился стереотип, что у чиновников колоссальные доходы. Все это привлекает молодых людей. Однако у самих чиновников оптимизма куда меньше. Среди сотрудников аппарата ходят слухи, что уже в ближайшие несколько лет количество служащих сократится в разы. Причина — в изменениях экономики страны, которой столько чиновников попросту не нужно.
Искусствовед, филолог, психолог
Если выпускники филфака еще могут устроиться преподавателями, то у искусствоведов и психологов ситуация патовая.
Спроса на эти специальности практически нет, и вряд ли что-то изменится в ближайшее время.
Большинство выпускников устраивается где придется, без всякой возможности применить свой диплом.
Как отмечают специалисты по рекрутингу, на Урале очень много вузов, которые выпускают экономистов. Соответственно, рынок ими переполнен. Аналогичная ситуация с выпускниками юридических академий и университетов. Предложение настолько сильно превышает спрос, что по прогнозам кадровиков ситуация изменится не раньше, чем через десять лет.
Переводчик
Языковое образование до сих пор пользуется высоким спросом среди абитуриентов. Однако реалии современного мира таковы, что знание иностранного языка перестало быть ноу-хау. Из-за развития технологий нужда в профессиональных переводчиках сократилась.
Кроме того, владение хотя бы английским все чаще становится нормой для специалистов во всех без исключения областях.
На сегодня спрос на рабочие руки на Урале достаточно высок. Однако по прогнозам экспертов год за годом количество мест для рабочих будет неуклонно сокращаться. Современной технике практически не нужен человек рядом. Кроме того, русскому рабочему сложней конкурировать с мигрантами из стран ближнего зарубежья и Китая, которые готовы работать куда больше и за меньшую плату.
«URA.Ru» благодарит за помощь в создании материала профессора департамента социологии УрФУ Анатолия Меренкова, директора по развитию компании «Кадровые технологии» Галину Веричеву, директора кадрового агентства «КИТ» Наталью Пивоварову и депутатата Свердловского Заксобрания Дмитрия Ионина.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Тысячам уральских выпускников в ближайшее время придется определиться со своей будущей специальностью. От правильности выбора во многом зависит то, как сложится взрослая жизнь абитуриента. «URA.Ru» опросило экспертов, чтобы разобраться, какие специальности в ближайшие годы будут пользоваться бешеным спросом у работодателей, а о каких стоит забыть сразу. Профессии, которые будут востребованы Математик Во многих крупных компаниях у топ-менеджеров математическое образование. Это неслучайно, так как в бизнесе необходимы люди с математическим мышлением, которые не просто умеют неплохо складывать и умножать, но и думать как математики и применять это в работе. Как отмечают в кадровых агентствах, хорошие аналитики, получившие мощное математическое образование, будут на вес золота и могут рассчитывать на зарплаты до нескольких сотен тысяч рублей. Высокопрофильный инженер Поскольку Урал — промышленный регион, то технический сектор будет активно развиваться. В инженерах нуждаются практически все крупные предприятия, от оборонного сектора до нефтянки. Однако в ближайшем будущем одним из основных требований к кандидатам станет не просто умение обслуживать технику, но и понимание, как ее создавать и улучшать. Как отмечают эксперты, уже сейчас очевидно, что в регионе будет стремительно развиваться сфера робототехники и обработки различных материалов. Кроме того, все острее встает проблема эффективности использования полезных ископаемых, и для ее решения нужны молодые мозги. Программист Уже сейчас работодатели готовы платить специалисту с профильным образованием и опытом работы до 5 лет от 50 000 рублей. В дальнейшем потребность в программистах будет только расти. Согласно анализу специалистов агентства «Кадровые технологии», в ближайшие несколько лет будет бурно развиваться интернет-торговля. В связи с этим айтишники будут нарасхват. Аграрий Благодаря импортозамещению аграрный сектор почувствовал глоток свежего воздуха. В этой отрасли необходимы специалисты по всей вертикали. У региона есть нужда в аграриях, ветеринарах, животноводах. Кроме того, нужны специалисты, которые будут перерабатывать сырье и доставлять его до полок супермаркетов. Врач Как отмечают эксперты, рынок медицинских платных услуг будет только расти. Вне зависимости от экономической ситуации в стране люди будут тратить деньги на свое здоровье. Интересный нюанс: все чаще требуются медики, владеющие иностранным языком. Так, уже сейчас специалисты одного из кадровых агентств Екатеринбурга озадачены поиском медсестры, свободно владеющей английским. Представителей каких профессий ждут трудные времена Чиновник Сейчас работа чиновника — это тихая гавань. Государственный или муниципальный служащий имеет достаточно много льгот и стабильную зарплату. Кроме того, в обществе сложился стереотип, что у чиновников колоссальные доходы. Все это привлекает молодых людей. Однако у самих чиновников оптимизма куда меньше. Среди сотрудников аппарата ходят слухи, что уже в ближайшие несколько лет количество служащих сократится в разы. Причина — в изменениях экономики страны, которой столько чиновников попросту не нужно. Искусствовед, филолог, психолог Если выпускники филфака еще могут устроиться преподавателями, то у искусствоведов и психологов ситуация патовая. Спроса на эти специальности практически нет, и вряд ли что-то изменится в ближайшее время. Большинство выпускников устраивается где придется, без всякой возможности применить свой диплом. Экономист и юрист Как отмечают специалисты по рекрутингу, на Урале очень много вузов, которые выпускают экономистов. Соответственно, рынок ими переполнен. Аналогичная ситуация с выпускниками юридических академий и университетов. Предложение настолько сильно превышает спрос, что по прогнозам кадровиков ситуация изменится не раньше, чем через десять лет. Переводчик Языковое образование до сих пор пользуется высоким спросом среди абитуриентов. Однако реалии современного мира таковы, что знание иностранного языка перестало быть ноу-хау. Из-за развития технологий нужда в профессиональных переводчиках сократилась. Кроме того, владение хотя бы английским все чаще становится нормой для специалистов во всех без исключения областях. Рабочий На сегодня спрос на рабочие руки на Урале достаточно высок. Однако по прогнозам экспертов год за годом количество мест для рабочих будет неуклонно сокращаться. Современной технике практически не нужен человек рядом. Кроме того, русскому рабочему сложней конкурировать с мигрантами из стран ближнего зарубежья и Китая, которые готовы работать куда больше и за меньшую плату. «URA.Ru» благодарит за помощь в создании материала профессора департамента социологии УрФУ Анатолия Меренкова, директора по развитию компании «Кадровые технологии» Галину Веричеву, директора кадрового агентства «КИТ» Наталью Пивоварову и депутатата Свердловского Заксобрания Дмитрия Ионина.