Ямальские медики пожаловались врио главы региона Дмитрию Артюхову на местную прокуратуру. По их словам, силовики заставляют их увольняться, если в медучреждении уже работают родственники-руководители. Из-за этого, говорят источники «URA.RU», больницы могут остаться без хороших специалистов, а врачи — без работы.
Письмо в адрес врио губернатора Дмитрия Артюхова написала общественная организация «Ямальское общество врачей». Его копия есть в распоряжении агентства. Медики просят пересмотреть постановление правительства округа №909П от 31 августа 2017 года. Документ запрещает главврачам государственных медучреждений работать, если в этой организации уже трудятся близкие родственники: мужья, жены, дети, родители, бабушки и дедушки, братья и сестры.
Врачи ссылаются на письмо Минтруда РФ, в котором говорится, что работники здравоохранения не подпадают под требования о запрете совместной работы близких родственников. Авторы письма подчеркивают, что династии врачей насчитывают поколения. Семьи создаются в том числе и в вузах, после чего супруги вместе едут в отдаленные населенные пункты (таких в округе много).
Главврачам муниципальных больниц приходиться разводиться со своими женами-коллегами. Для малонаселенного Ямала это большая проблема
«Несколько десятилетий на Ямал врачи приезжали семьями, обосновывались, вкладывали в этот край свой потенциал, развивались как профессионалы, некоторые впоследствии стали руководителями. Во многих городах и поселках Ямала, в отличие от крупных федеральных центров, нет даже альтернативы для трудоустройства медиков, нет частных медицинских центров, ведомственных больниц. Таким образом, врачей вынуждают покидать регион, снова искать работу», — говорится в письме.
Обращение от имени общественной организации подписано председателем Ириной Груздевой, главным врачом Новоуренгойской центральной городской больницы. Она же является председателем городской думы Нового Уренгоя. «URA.RU» связалось с помощником Груздевой, но получить ее комментарий пока не удалось.
В окружной прокуратуре подтвердили требования, о которых сообщили медики. Начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Антон Яковлев сказал «URA.RU», что запрет на совместную работу близких родственников прописан не только в постановлении правительства ЯНАО, но и в федеральном законодательстве. И больницы не являются исключением.
Причем, как утверждает Яковлев, зачастую родственники не являются медиками. Они работают, например, в финансово-экономических подразделениях медучреждений. Родственные связи в таких коллективах почти всегда связаны с целым рядом негативных последствий, от нездоровой атмосферы до совершения коррупционных правонарушений, в том числе уголовно наказуемых.
Силовик рассказал, что проверки исполнения постановления округа прошли во всех муниципалитетах округа. Результаты неудовлетворительные, есть и опасные прецеденты. Так, в Ноябрьске одной из причин смены заведующего психоневрологического отделения послужили родственные связи.
По мнению начальника отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, запрет, предусмотренный постановлением правительства ЯНАО №909, должен быть сохранен в той же редакции для всех без исключения учреждений округа. Более того, Антон Яковлев считает, что необходимо расширить перечень близких родственников и привести в соответствие с Семейным кодексом РФ.
Тем не менее Антон Яковлев согласен, что могут быть и исключения. Но они должны согласовываться исключительно на уровне департамента здравоохранения округа, иметь под собой веские основания с учетом местных особенностей и за такие решение должны нести ответственность конкретное должностное лицо.
О сложившейся проблеме агентству удалось поговорить с одним из членов «Ямальского общества врачей». Который на правах анонимности рассказал, что порой семейные пары вынуждены разводиться, чтобы сохранить работу. По его словам, таким образом несколько главврачей муниципалитетов округа, в том числе в Ноябрьска и поселке Тазовский, официально расторгли свой брак со своими супругами, работающими с ними в одном медучреждении. Но проблема, как считает собеседник «URA.RU», касается не только медиков, но и всех ямальцев. Ведь порой из-за родственных связей больницы покидают хорошие специалисты и заменить их нет возможности.
В департаменте здравоохранения ЯНАО не смогли прокомментировать ситуацию, сославшись на то, что не видели этого письма. «URA.RU» также обратилось с запросом в аппарат врио губернатора, ответ его представителей пока не пришел.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ЯНАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Ямальские медики пожаловались врио главы региона Дмитрию Артюхову на местную прокуратуру. По их словам, силовики заставляют их увольняться, если в медучреждении уже работают родственники-руководители. Из-за этого, говорят источники «URA.RU», больницы могут остаться без хороших специалистов, а врачи — без работы. Письмо в адрес врио губернатора Дмитрия Артюхова написала общественная организация «Ямальское общество врачей». Его копия есть в распоряжении агентства. Медики просят пересмотреть постановление правительства округа №909П от 31 августа 2017 года. Документ запрещает главврачам государственных медучреждений работать, если в этой организации уже трудятся близкие родственники: мужья, жены, дети, родители, бабушки и дедушки, братья и сестры. Врачи ссылаются на письмо Минтруда РФ, в котором говорится, что работники здравоохранения не подпадают под требования о запрете совместной работы близких родственников. Авторы письма подчеркивают, что династии врачей насчитывают поколения. Семьи создаются в том числе и в вузах, после чего супруги вместе едут в отдаленные населенные пункты (таких в округе много). «Несколько десятилетий на Ямал врачи приезжали семьями, обосновывались, вкладывали в этот край свой потенциал, развивались как профессионалы, некоторые впоследствии стали руководителями. Во многих городах и поселках Ямала, в отличие от крупных федеральных центров, нет даже альтернативы для трудоустройства медиков, нет частных медицинских центров, ведомственных больниц. Таким образом, врачей вынуждают покидать регион, снова искать работу», — говорится в письме. Обращение от имени общественной организации подписано председателем Ириной Груздевой, главным врачом Новоуренгойской центральной городской больницы. Она же является председателем городской думы Нового Уренгоя. «URA.RU» связалось с помощником Груздевой, но получить ее комментарий пока не удалось. В окружной прокуратуре подтвердили требования, о которых сообщили медики. Начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Антон Яковлев сказал «URA.RU», что запрет на совместную работу близких родственников прописан не только в постановлении правительства ЯНАО, но и в федеральном законодательстве. И больницы не являются исключением. Причем, как утверждает Яковлев, зачастую родственники не являются медиками. Они работают, например, в финансово-экономических подразделениях медучреждений. Родственные связи в таких коллективах почти всегда связаны с целым рядом негативных последствий, от нездоровой атмосферы до совершения коррупционных правонарушений, в том числе уголовно наказуемых. Силовик рассказал, что проверки исполнения постановления округа прошли во всех муниципалитетах округа. Результаты неудовлетворительные, есть и опасные прецеденты. Так, в Ноябрьске одной из причин смены заведующего психоневрологического отделения послужили родственные связи. По мнению начальника отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции, запрет, предусмотренный постановлением правительства ЯНАО №909, должен быть сохранен в той же редакции для всех без исключения учреждений округа. Более того, Антон Яковлев считает, что необходимо расширить перечень близких родственников и привести в соответствие с Семейным кодексом РФ. Тем не менее Антон Яковлев согласен, что могут быть и исключения. Но они должны согласовываться исключительно на уровне департамента здравоохранения округа, иметь под собой веские основания с учетом местных особенностей и за такие решение должны нести ответственность конкретное должностное лицо. О сложившейся проблеме агентству удалось поговорить с одним из членов «Ямальского общества врачей». Который на правах анонимности рассказал, что порой семейные пары вынуждены разводиться, чтобы сохранить работу. По его словам, таким образом несколько главврачей муниципалитетов округа, в том числе в Ноябрьска и поселке Тазовский, официально расторгли свой брак со своими супругами, работающими с ними в одном медучреждении. Но проблема, как считает собеседник «URA.RU», касается не только медиков, но и всех ямальцев. Ведь порой из-за родственных связей больницы покидают хорошие специалисты и заменить их нет возможности. В департаменте здравоохранения ЯНАО не смогли прокомментировать ситуацию, сославшись на то, что не видели этого письма. «URA.RU» также обратилось с запросом в аппарат врио губернатора, ответ его представителей пока не пришел.
