Несмотря на непростую экономическую ситуацию, Челябинскому заводу технологической оснастки (ЧЗТО) имени Виктора Тимофеевича Кушина удалось нарастить обороты и получить статус среднего предприятия. В 2024 году компания увеличила выручку на 30% и провела масштабную модернизацию. Кроме того, ее руководство анонсировало освоение новых рынков и расширение штата. О том, как в нынешних условиях ЧЗТО удается развиваться семимильными шагами, а также о том, как попасть на работу к одному из самых перспективных работодателей, URA.RU рассказал генеральный директор предприятия Михаил Кушин. На пике инноваций Как рассказывает Михаил Кушин, в 1993 году для создания инновационных продуктов его отец Виктор Кушин основал в Тюмени отдельную научно-производственную фирму «Новаторнефть». Первое время в ней трудились всего 10 сотрудников-энтузиастов. Они начали разрабатывать инновационное малогабаритное оборудование для нефтяной промышленности, и эта продукция пользовалась у добытчиков большим спросом. Как следствие — объемы производства стали активно расти, и для выпуска востребованного оборудования пришлось привлечь мощности Челябинского завода технологической оснастки. В 2006-м была проведена реструктуризация бизнеса. «Новаторнефть» и ЧЗТО объединились и стали называться «Новаторнефтемаш». Сейчас компания поставляет инновационную продукцию по всей России, а также в страны ближнего зарубежья. Как отмечает генеральный директор ЧЗТО Михаил Кушин, на протяжении последних 10 лет предприятие делает упор не на литейную продукцию, как раньше, а на продукцию из металлопроката. «Литейная продукция не такая качественная и долговечная, запас прочности у нее достаточно мал, поэтому мы и освоили изготовление из металлопроката. И это тоже стало своего рода инновацией, которую мы внедрили на рынке нефтепромыслового оборудования», — прокомментировал Михаил Кушин. Новые прорывы 2023-й и 2024-й годы стали по-настоящему прорывными для предприятия. В 2023-м по показателям реализации ЧЗТО вышел на уровень средней компании. А в 2024-м завод закрепился в этом статусе и на 30% увеличил оборот. «Также в этом году мы получили федеральное льготное кредитование и провели серьезное обновление станочного парка. Производство растет, расширяется, модернизируется — все это очень хороший показатель», — прокомментировал генеральный директор ЧЗТО Михаил Кушин. По его словам, самым серьезным вызовом 2024-го года, на который компании пришлось отвечать совместно с нефтедобытчиками, стала разработка и производство импортозамещающей продукции. Инновационное предприятие мониторило рынок, изучало потребности своих партнеров и очень оперативно реагировало на них. Таким образом ЧЗТО удалось разработать и поставить нефтедобывающим предприятиям сразу несколько новинок. «У нас очень хорошая техническая команда, поэтому даже если мы какое-то оборудование никогда не выпускали, мы можем очень быстро изучить его специфику, освоить производство и попасть в тендерные процедуры», — отметил Михаил Кушин. Выход на новые рынки В ближайшее время ЧЗТО планирует расширить поставки оборудования и выходить на новые рынки. Сейчас компания проходит сложный процесс сертификации, который и позволит это сделать, объяснил Михаил Кушин. Пока завод специализируется в основном на нефтепромысловой продукции. А после прохождения сертификации он сможет выйти еще и на газобывающее направление. В частности, в ЧЗТО рассчитывает поставлять свою новую продукцию «Газпрому» и «Новатэку». Расширение штата Рост производственных показателей и выход на новые рынки требует расширения штата. В 2024-м году, по словам Михаила Кушина, компания выросла по числу сотрудников на четверть: c 200 до 250 специалистов. В 2025-м году численность планируется нарастить еще больше: до 350 человек. Чтобы привлечь персонал, на ЧЗТО улучшают условия труда (в том числе делают ремонты в производственных помещениях), а также вводят дополнительные социальные гарантии. Например, на заводе уже несколько лет действует добровольное медицинское страхование (ДМС). «Плюс у нас есть хорошие карьерные перспективы. Например, тем сотрудникам, которые проявляют себя как профессионалы, мы с огромным удовольствием предлагаем руководящие посты. Позиция компании такова, чтобы не брать руководителей с улицы, а выращивать кадры внутри предприятия», — объясняет Михаил Кушин. Сейчас на ЧЗТО требуются шлифовчики, сверловщики, станочники, слесари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ, токари, наладичики, инженеры, конструкторы, технологи, менеджеры. Кроме того, предприятию нужны специалисты по контролю качества, упаковщики, грузчики, маляры и другие специалисты. Наиболее высокооплачиваемые вакансии — наладчик станков с ЧПУ (150 тысяч рублей), главный технолог (120 тысяч рублей), ведущий инженер, фрезеровщик, токарь (по 100 тысяч рублей). С полным списком вакансий можно ознакомиться по ссылке. Реклама. Заказчик: АО «ЧЗТО имени В.Т. Кушина», ИНН 7449010286

прочитать статью полностью