Культурный шок. Тюменская дива разоткровенничалась о певческой карьере и полицейском преследовании и беседах в ОБЭП. «На Таланцеву давили»
Анжелика Таланцева, покинувшая в начале марта пост руководителя капеллы Тюменской филармонии, сегодня дала свою первую пресс-конференцию в новом качестве: стараниями Анжелики Львовны и тенора Виктора Власюка в Тюмени появился дуэт «Incanto». Итальянская эстрада, хиты
Сбросившая с себя бремя заботы о хоре и
Между тем, как стало известно «URA.Ru», некоторые эпизоды в работе Тюменской филармонии стали предметом расследования, которое ведет отдел экономических преступлений ГУВД Тюменской области.
Ранее в интервью Михаил Бирман обмолвился, что полиция заинтересовалась рядом дисциплинарных нарушений, допущенных Таланцевой за время работы худруком капеллы. Однако, как рассказал источник, знакомый с ситуацией, проверка была инициирована в связи с заявлением о фактах правонарушений, допущенных в подведомственном Бирману учреждении, а история с Таланцевой «всплыла» уже в ходе проверки. Как оказалось, четыре года назад капелла выезжала на гастроли, руководителем группы была Анжелика Таланцева. Почему-то вместе с хором в турне отправились два человека, не имевшие к филармонии прямого отношения: врач и фотограф. Поездку оплачивала филармония, к руководству которой у полицейских и возникли вопросы по поводу целесообразности траты средств. «На Таланцеву давили этой историей, — сообщил наш источник. — Скорее всего, и уйти ей пришлось из-за этого. Ходили слухи, что ей поступил звонок: уходи сама, или будешь уволена по статье».
Сама Анжелика Львовна подтвердила, что была на беседе в отделе экономических преступлений областного ГУВД, однако рассказывать подробности не стала.
«Если полиция в самом деле обратит пристальное внимание на филармонию, в ближайшее время в Тюмени может случиться еще один „культурный скандал“, — полагает источник. — Но, к сожалению, сотрудники филармонии в большинстве своем запуганы, боятся потерять работу, поэтому вряд ли кто-то будет рассказывать о фактах нарушения трудовой дисциплины, оскорблениях, угрозах. Например, опоздавшим на час на репетицию музыкантам из оркестра предлагают написать заявление на предоставление отгула на весь день за свой счет, и это уже нормальное явление, в порядке вещей».
«С прошлым надо расставаться легко, — так подытожила свое выступление на пресс-конференции Анжелика Таланцева. — Все к лучшему. Сейчас я могу жить так, как считаю нужным».
Кстати, судя по всему, в Тюмени назревает «культурный симбиоз» — помогать Анжелике Львовне начинать новую жизнь в новом качестве намерен куратор регионального партийного проекта «Культура России» депутат областной Думы Алексей Салмин.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации».
Как в Тюменской области проходит паводок, как ликвидируют его последствия, и какие компенсации получат пострадавшие? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
- Юрист12 мая 2013 20:19[q]ай ай ай. нарушение трудового законодательства. штрафовать надо за прогул, а не отгул брать. на самом деле, когда уходишь с работы, которой посвятил 15 лет, то пусто становится как-то, но ей стало легче. значит, не нравилось.[/q] Трудовой кодекс открываем и читаем: ч.6 ст. 81 а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); То есть в нашем случае если репетиция длится более 4 часов, то для прогула нужно опоздать на 4 часа, а если менее 4 часов - то вообще не появиться на этой репетиции. Это во-первых. Во-вторых, в трудовом праве вообще не предусмотрено такое дисциплинарное взыскание, как штраф. Ст. 192: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Опоздание к таким основаниям не относится. Так что хватит произвол оправдывать. Другое дело, что в ч.5 ст. 81 есть такое основание для увольнения, как неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. То есть в течение года один выговор, другой - и могут уволить. Но каждое дисциплинарное взыскание должно быть обоснованным, иначе его можно оспорить в суде.
- s.l.07 мая 2013 19:50Анжелика Львовна , не обрашайте внимания на эти склоки и интриги уже все позади,вам удачи и здоровья, мы вас любим
- Lolita01 мая 2013 07:28Анжелика Львовна , не обращайте внимания на некоторые бредовые комменты,их еще много будет, исполняйте кабацкие ,народные, да какие хотите песни , произведения, все же понимают не было бы профессионализма вашего, не было и коллектива уже давным-давно, а то 16 лет...продержались как то!не странно ли? посмотрим каким он , этот коллектив станет без Таланцевой вскоре....с новыми гастролями и руководством и конечно железной дисциплиной!
- ivolga30 апреля 2013 22:38Да! никто не встал на защиту Таланцевой! Ни один человек!Это о многом говорит! А ведь люди проработали с ней почти 16 лет...Так что, Анжелика Левоновна, не пытайтесь делать вид, что все у вас хорошо и вы вся такая порядочная и честная...От людей не скроешь!
- Слушатель30 апреля 2013 09:06Удивительный момент: как такая "звезда" опустилась на уровень кабацких песенок??? Похоже, что нигде на работу больше не берут "тюменскую диву"... Почему огромный коллектив капеллы не встал на защиту своего бесценного руководителя, если все было так шоколадно? Куча вопросов - ни одного ответа! Неспроста все это!!! Ждем развития событий....