29 мая 2024

Пример ответственного бизнеса. Вице-губернатор посетил будущего юбиляра — Курганскую ТЭЦ

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Интервью Константинов, Пугин, Чебыкин Курган, константинов александр
Александр Константинов побывал на Курганской ТЭЦ Фото:

Заместитель губернатора Курганской области, директор департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Александр Константинов, накануне посетил структурное подразделение ПАО «Курганская генерирующая компания» — Курганскую ТЭЦ. Гостю подробно рассказали о деятельности крупнейшего предприятия Зауралья, которому в этом году исполняется 60 лет.

Большое внимание было уделено рассмотрению вопросов, касающихся социальной поддержки персонала. Сотрудники теплоэлектроцентрали, как и работники других подразделений ПАО «КГК», пользуются комплексом социальных гарантий, включая бесплатное предоставление путевок в санатории и детские лагеря, материальную помощь ветеранам, пенсионерам, участникам операций в горячих точках.

Курганская ТЭЦ — важный энергетический объект
Курганская ТЭЦ — важный энергетический объект
Фото:

Для обеспечения социальной защиты сотрудникам предоставляется материальная помощь при рождении ребенка, ежеквартально выплачивается пособие многодетным семьям, ежемесячно — одиноким матерям (отцам), вдовам (вдовцам) и неполным семьям. Предусмотрена единовременная материальная помощь военнослужащим, уволенным в запас и вернувшимся обратно на работу. Компания предоставляет материальную помощь еще нескольких десятков видов.

Помимо материального стимулирования, генерирующая компания обеспечивает дополнительные оплачиваемые отпуска: родителям школьников младших классов 1 сентября, отцу в связи с рождением ребенка, в случае свадьбы, в случае смерти членов семьи, для организации проводов детей в армию.

Генерирующая компания заботится и об организации досуга своих сотрудников. Предоставляется бесплатный транспорт для коллективных выездов на рыбалку, за грибами, на спортивные мероприятия, на отдых. К праздничным датам проводятся концерты, акции, дарятся подарки.

С 2012 года начата реализация проекта социальной поддержки работников, столкнувшихся с трудностями при получении путевок в детские сады. Были заключены договоры с частными дошкольными учреждениями города и оплачены места для детей своих сотрудников. В результате все нуждающиеся смогли отдать малышей в детский сад, не дожидаясь очереди. Кроме того, для энергокомпании такая форма работы с детскими садами — это возможность удержать и привлечь на предприятие высококвалифицированных специалистов.

Предприятие скоро отметит юбилей
Предприятие скоро отметит юбилей
Фото:

Многие молодые специалисты попали на Курганскую ТЭЦ еще во время первой производственной практики. Затем они вновь и вновь возвращались на стажировки. Некоторые, еще учась на последних курсах учебных заведений, трудоустроились на неполный рабочий день.

Большой интерес к предприятию привел к созданию в Курганском государственном университете новой специальности — «теплоэнергетика и теплотехника». Сегодня генерирующая компания сотрудничает с уральскими техническими университетами, но пока все равно ощущается дефицит кадров.

Теплоэнергетическая отрасль в Курганской области постоянно развивается. За последние годы построены и функционируют новые объекты генерации — ТЭЦ-2 и Западная ТЭЦ. Поделилось Зауралье кадрами и с северянами. На Ноябрьской парогазовой электростанции занимаются делом профессионалы — выходцы из Курганской области.

Напомним, что в этом году Курганской ТЭЦ исполняется 60 лет, за эти годы сменились целые семейные династии рабочих, и сейчас эти традиции сохраняются.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Кургана и области? Подписывайтесь на telegram-канал "Курганистан"!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Заместитель губернатора Курганской области, директор департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Александр Константинов, накануне посетил структурное подразделение ПАО «Курганская генерирующая компания» — Курганскую ТЭЦ. Гостю подробно рассказали о деятельности крупнейшего предприятия Зауралья, которому в этом году исполняется 60 лет. Большое внимание было уделено рассмотрению вопросов, касающихся социальной поддержки персонала. Сотрудники теплоэлектроцентрали, как и работники других подразделений ПАО «КГК», пользуются комплексом социальных гарантий, включая бесплатное предоставление путевок в санатории и детские лагеря, материальную помощь ветеранам, пенсионерам, участникам операций в горячих точках. Для обеспечения социальной защиты сотрудникам предоставляется материальная помощь при рождении ребенка, ежеквартально выплачивается пособие многодетным семьям, ежемесячно — одиноким матерям (отцам), вдовам (вдовцам) и неполным семьям. Предусмотрена единовременная материальная помощь военнослужащим, уволенным в запас и вернувшимся обратно на работу. Компания предоставляет материальную помощь еще нескольких десятков видов. Помимо материального стимулирования, генерирующая компания обеспечивает дополнительные оплачиваемые отпуска: родителям школьников младших классов 1 сентября, отцу в связи с рождением ребенка, в случае свадьбы, в случае смерти членов семьи, для организации проводов детей в армию. Генерирующая компания заботится и об организации досуга своих сотрудников. Предоставляется бесплатный транспорт для коллективных выездов на рыбалку, за грибами, на спортивные мероприятия, на отдых. К праздничным датам проводятся концерты, акции, дарятся подарки. С 2012 года начата реализация проекта социальной поддержки работников, столкнувшихся с трудностями при получении путевок в детские сады. Были заключены договоры с частными дошкольными учреждениями города и оплачены места для детей своих сотрудников. В результате все нуждающиеся смогли отдать малышей в детский сад, не дожидаясь очереди. Кроме того, для энергокомпании такая форма работы с детскими садами — это возможность удержать и привлечь на предприятие высококвалифицированных специалистов. Многие молодые специалисты попали на Курганскую ТЭЦ еще во время первой производственной практики. Затем они вновь и вновь возвращались на стажировки. Некоторые, еще учась на последних курсах учебных заведений, трудоустроились на неполный рабочий день. Большой интерес к предприятию привел к созданию в Курганском государственном университете новой специальности — «теплоэнергетика и теплотехника». Сегодня генерирующая компания сотрудничает с уральскими техническими университетами, но пока все равно ощущается дефицит кадров. Теплоэнергетическая отрасль в Курганской области постоянно развивается. За последние годы построены и функционируют новые объекты генерации — ТЭЦ-2 и Западная ТЭЦ. Поделилось Зауралье кадрами и с северянами. На Ноябрьской парогазовой электростанции занимаются делом профессионалы — выходцы из Курганской области. Напомним, что в этом году Курганской ТЭЦ исполняется 60 лет, за эти годы сменились целые семейные династии рабочих, и сейчас эти традиции сохраняются.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...