21 мая 2022

Зарплата чиновников сильно изменится

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Башня «Исеть». Екатеринбург, чиновники, город екатеринбург, менеджеры
Чиновников оценят по участию в проектах Фото:

Госслужащим предлагается начислять премии за участие в проектной работе. По мнению авторов предложения, уже внесенного в правительство, реформа начисления премий должна ускорить процесс согласования между ведомствами и снизить бюрократическую волокиту.

Предполагается, что на базе министерств будут создаваться рабочие группы для решения конкретных задач, в которые в которые будут входить представители различных ведомств, пишут «Ведомости». Группу возглавит замминистра или директор департамента, который по итогу работы оценит вклад каждого участника группы в проект.

По мнению проректора РАНХиГС Александра Сафонова, сейчас премии сотрудников совсем не привязаны к результату: начальник субъективно оценивает интенсивность и качество работы, но конкретные критерии не зафиксированы.

Эксперт также сомневается, что реформа премирования чиновников приведет к избавлению от бумажной волокиты. Он подчеркивает, что если какой-то министр не будет заинтересован в проекте, то он даст указание своему подчиненному ставить палки в колеса. Подчиненный потеряет премию за проектную группу, но министр поощрит его за итальянскую забастовку.

Продолжайте получать новости URA.RU даже в случае блокировки Google, подпишитесь на telegram-канал URA.RU
Подписаться
Госслужащим предлагается начислять премии за участие в проектной работе. По мнению авторов предложения, уже внесенного в правительство, реформа начисления премий должна ускорить процесс согласования между ведомствами и снизить бюрократическую волокиту. Предполагается, что на базе министерств будут создаваться рабочие группы для решения конкретных задач, в которые в которые будут входить представители различных ведомств, пишут «Ведомости». Группу возглавит замминистра или директор департамента, который по итогу работы оценит вклад каждого участника группы в проект. По мнению проректора РАНХиГС Александра Сафонова, сейчас премии сотрудников совсем не привязаны к результату: начальник субъективно оценивает интенсивность и качество работы, но конкретные критерии не зафиксированы. Эксперт также сомневается, что реформа премирования чиновников приведет к избавлению от бумажной волокиты. Он подчеркивает, что если какой-то министр не будет заинтересован в проекте, то он даст указание своему подчиненному ставить палки в колеса. Подчиненный потеряет премию за проектную группу, но министр поощрит его за итальянскую забастовку.
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...