{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
В РКН уходят из «Яндекса» и Сбербанка. Чиновники перебираются в Венгрию. Куйвашев днюет и ночует в Минтрансе РФ
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 61,32
Динамика за 2 недели
Евро 75,65
Динамика за 2 недели
Подпишись на URA.RU:
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{userService.email_subscribe.errors.email}}
{{userService.email_subscribe.msg}}
21 апреля 2018
20 апреля 2018
15:32  19 июня 2017 14

Путин утвердил поправки к Трудовому кодексу. Минтруда возвращает в оборот советские нормы

12 ежегодная итоговая пресс-конференция Путина В.В. Москва
Закон был разработан в 2016 году, но долго шел до президентаФото: Владимир Андреев © URA.RU

Президент РФ Владимир Путин подписал указ о внесении изменений в Трудовой кодекс, одобренный Советом Федерации 14 июня.

Документ уточняет порядок установления неполного рабочего дня и также предоставляет работнику право делать перерыв на отдых. В поправках обговаривается порядок учета сверхурочных часов в выходные, нерабочие и праздничные дни. Кроме того, законом предусматривается повышенная оплата за работу сверх нормы рабочего дня, передает «Федеральное агентство новостей».

Согласно новым правилам, занятому неполное время работнику можно установить ненормированный рабочий день, только если по соглашению сторон в трудовом договоре будет установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Законопроект был разработан еще в 2016 году Министерством труда РФ. Ведомство считает, что необходимо использовать советские акты учета рабочего времени в современной версии Трудового кодекса.

Семен Гринберг
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров