В банке «Кольцо Урала» (90% принадлежит «Медногорскому медно-серному комбинату», которым владеет УГМК) продолжаются сокращения сотрудников, об этом говорят данные из годовой бухгалтерской отчетности компании за 2017 год. Согласно документу, в прошлом году среднесписочная численность сотрудников составила 776 человек. В 2016 году в организации в среднем работало 812 человек, а в 2015-м — 1235 человек. В отчетности говорится, что сокращение персонала связано с оптимизацией расходов. Так, в 2017 году банку удалось добиться снижения доли затрат на сотрудников до 18,6%. В 2016-м доля составляла 19,3%. Также в 2017 году у банка был реорганизован один филиал в Оренбурге. На начало 2018 года у «Кольца Урала» оставались 43 офиса, два филиала в Учалах и Кемерове, 34 дополнительных офиса и шесть операционных. При этом банк вышел на чистую прибыль. В 2017 году она составила 580,4 млн рублей. Для сравнения в 2016 году величина чистого убытка составила 522,9 млн рублей. «Полученный финансовый результат был обеспечен превышением полученных доходов над расходами и положительным сальдо восстановления резервов», — говорится в документе. В пресс-службе «Кольца Урала» «URA.RU» ответили: «В 2015 году деятельность Банка была направлена на оптимизацию наименее рентабельных офисов и автоматизацию ряда банковских процессов, что и послужило причиной высвобождения задействованных сотрудников. В условиях общебанковского тренда по снижению маржи от классических банковских операций в 2018 году деятельность банка сохраняет тенденцию по оптимизации существующих бизнес-процессов, направленных на снижение себестоимости оказания банковских услуг». При этом здесь заявили, что в планах на 2018 год нет сокращения численности персонала. Отметим, сокращения персонала в банках стали распространенным трендом. Ранее стало известно, что Внешэкономбанк намерен сократить до половины сотрудников. На такие меры в организации пошли после того, как председателем ВЭБа был назначен бывший первый вице-премьер Игорь Шувалов.

прочитать статью полностью