Сотрудникам ведущей на Среднем Урале клиники, Свердловской областной клинической больницы №1, меняют систему начисления заработной платы. Речь об этом идет в письме-уведомлении работникам от главного врача Игоря Трофимова (бывшего свердловского министра здравоохранения). Документ о выплатах медикам оказался в распоряжении «URA.RU». Данным письмом сотрудники уведомляются о том, что в их трудовые договор будут внесены изменения в соответствии с новым положением об оплате труда. Должностные оклады при этом повышаются, но снизятся премии. «Повышение окладов осуществляется с целью увеличения окладной части заработной платы без увеличения общего размера заработной платы, — говорится в документе. Работникам предлагается согласиться или нет с предлагаемыми изменениями. «При условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работы той же квалификации с 15.09.2018 г. гарантированная часть Вашей заработной платы составит… 16100 руб.», — сообщается в документе. «Хорошо же, что оклад повышают! — поделился с „URA.RU“ мнением свердловский медик. — У меня в этой больнице много друзей работает. Врачи радуются, что им стали регулярно премии платить». Однако есть и другие мнения. «Все делается для того, чтобы в итоге платить меньше, — уверен сотрудник самой клиники. — И это не придумка [главного врача] Трофимова, он лишь делает то, что ему поручили. Сейчас все главные врачи так делают. Им спущена команда — они выполняют. У врачей СОКБ-1 и так зарплаты маленькие — теперь они совсем разбегутся!». «То, что должностные оклады врачей даже не смешные, а какие-то милипусечные, к этому давно все привыкли, — говорит врач, долгое время работавший в областной клинической больнице. — Но то, что его на три копейки уменьшат или прибавят, ничего не решает — порочна сама система. Например, летчик получает оклад за то, что выполняет свою работу, не превышая санитарных норм: проводит в кабине не более 9 часов, после чего должен отдохнуть не менее восьми часов. Если кто-то посмеет это нарушить, он сильно получит. А у нас, врачей, за эти 16 тысяч врач может выполнить работы только в соответствии со своей должностной инструкцией: скажем, сделать в день 1 или 2 операции, заполнить три истории болезни и т. д.» По его словам, чтобы получать более менее нормальную зарплату, врачи берут дополнительную нагрузку (например, дежурства), которая выходит за рамки физических возможностей человека. Некоторые врачи работают непрерывно по 36 часов (смена + дежурство + смена). «Это ведет к постоянной хронической переработке и усталости, к раздражительности, не очень культурному поведению, заканчивая грубыми и грубейшими врачебными ошибками, — объясняет медик. — Сам принцип, заложенный в систему, категорически неприемлем». Получить комментарий главного врача СОКБ-1 Игоря Трофимова к моменту публикации не удалось. В министерстве здравоохранения Свердловской области пообещали прокомментировать ситуацию позднее.

прочитать статью полностью