{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
"URA.RU" объявило голосование за политика года
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 65,81
Динамика за 2 недели
Евро 75,32
Динамика за 2 недели
Подпишись на URA.RU:
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{userService.email_subscribe.errors.email}}
{{userService.email_subscribe.msg}}
19 октября 2018
18 октября 2018
17 октября 2018
20:02  21 сентября 2018 19

Сотрудники скандального югорского завода обвинили правительство ХМАО в обмане

Ежегодное обращение губернатора Югры Натальи Комаровой  к жителям ХМАО, депутатам и представителям общественности. Ханты-Мансийск , прокуратура, папка сделами, с делами
Коллективная жалоба уже отправлена югорскому прокуроруФото: Александр Кулаковский © URA.RU

Экс-сотрудники завода МДФ в поселение Мортка (ХМАО), которые ранее объявляли голодовку, уверяют, что их обманули окружные чиновники, которые ликвидировали предприятие, уволили работников, но не предоставили обещанных выплат и альтернативных рабочих мест. Об этом 21 сентября «URA.RU» на правах анонимности сообщил один из бывших сотрудников предприятия.

По словам собеседника агентства, соответствующая коллективная жалоба, код которой подписались более 50 экс-работников предприятия, уже отправлена в прокуратуру. Подтвердить эту информацию в прокуратуре на момент публикации материала не удалось. В пресс-службе ведомства не ответили на звонок журналистов.

В департаменте общественных и внешних связей ХМАО заверили, что региональные власти выполняют все взятые обязательства перед работниками завода. «На протяжении нескольких месяцев принимаются необходимые меры по обеспечению занятости высвобождаемых работников. Комплекс мер включает подбор вакансий, обучение, переподготовку и повышение квалификации работников завода. Предлагаются новые варианты работы, в том числе на предприятиях ТЭК. В настоящий момент 33 человека уже трудоустроены, 12 — будут приняты на работу в течение сентября, 10 проходят обучение, 56 человек зарегистрированы в центре занятости — для поиска подходящей работы», — говорится в сообщении ведомства.

Также в депсвязей уверяют, что с 232 работниками завода МДФ трудовые отношения были расторгнуты по соглашению сторон, с выплатой компенсации — четырех фондов оплаты труда. «Еще 56 человек приняли решение остаться в штате, попав под сокращение при банкротстве предприятия. Сейчас на заводе введена процедура наблюдения, в связи с чем расчет с данными работниками будет произведен в порядке, установленном законом о банкротстве. Власти региона принимают все меры для того, чтобы все расчеты были проведены в первую очередь, выплаты работникам — это первый приоритет в списке кредиторов», — отметили в депсвязей.

Напомним, завод МДФ являлся единственным градообразующим предприятием в Кондинском районе ХМАО. Ранее он принадлежал югорскому Фонду поколений, но после закрытия фонда был передан в ведомство департамента по управлению государственным имуществом ХМАО. После этого предприятие приостановило работу и начало процедуру банкротства. Попавшие под сокращение сотрудники организовали массовые акции протеста и даже грозились устроить голодовку. После этого в Кондинский район выехала губернатор Югры Наталья Комарова, она лично посетила завод и дала поручение разработать новый проект, который позволит спасти экономику района. Недовольным были предложены альтернативные места работы, а также единовременные компенсации в случае добровольного увольнения с предприятия.

Игорь Волосин
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров