В министерстве труда предложили доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе, а также за неудобный график. Вопрос о новых параметрах «доплаты за вредность» рабочим обсуждали на совещании в ведомстве еще 11 марта.
В первую очередь, как пишет газета «Известия», на прибавку могут рассчитывать сотрудники правоохранительных органов, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта, рассказал изданию секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель.
По его словам, экспертам предстоит разработать методику для оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников. Это позволит впоследствии обязать работодателей учитывать их при оценке условий работы наряду с опасным излучением, шумом и т. д. «Перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать», — подчеркнул Трумель.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В министерстве труда предложили доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе, а также за неудобный график. Вопрос о новых параметрах «доплаты за вредность» рабочим обсуждали на совещании в ведомстве еще 11 марта. В первую очередь, как пишет газета «Известия», на прибавку могут рассчитывать сотрудники правоохранительных органов, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта, рассказал изданию секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель. По его словам, экспертам предстоит разработать методику для оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников. Это позволит впоследствии обязать работодателей учитывать их при оценке условий работы наряду с опасным излучением, шумом и т. д. «Перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать», — подчеркнул Трумель.
