Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Реклама

Общество

В Прикамье рекордными темпами растут долги по зарплате

18 июля 2019 в 14:56
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Наибольшие долги по зарплатам накопились у организаций, занимающихся недвижимостью

Наибольшие долги по зарплатам накопились у организаций, занимающихся недвижимостью

Фото: Фото: Алексей Гущин © URA.RU

За месяц долги по зарплатам в Пермском крае выросли более чем в два раза. Соответствующие данные приводит Пермьстат.

«Суммарная задолженность по заработной плате <…> в Пермском крае по состоянию на 1 июля 2019 года сложилась в размере 16,9 миллиона рублей», — говорится в отчете. Этот показатель вырос в 2,3 раза по сравнению с 1 июня.

В ведомстве уточнили, что наибольшие долги по зарплатам — 8,1 миллиона рублей — накопились у организаций, занимающихся недвижимостью. «Имеющаяся задолженность образовалась из-за отсутствия собственных средств в организациях. Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность, составила 515 человек», — говорится в документе.

Продолжение после рекламы

Как писало «URA.RU», зарплаты работников учреждений культуры в Пермском крае, по данным Общероссийского народного фронта, составляют в среднем шесть тысяч рублей . В то же время в минкультуры привели другие данные — 29 тысяч рублей, в то время как средняя зарплата в Пермском крае составляет 32 тысячи рублей.

NB

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации».

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Подписаться
Следующий материал