Сотрудников 141 пермского предприятия научат работать эффективнее на треть к 2024 году. Для этого людей будут отправлять на курсы повышения квалификации, а на предприятиях начнут внедрять новые производственные технологии. Об этом заявил губернатор Пермского края Максим Решетников на заседании регионального правительства, обсуждая тему реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
«На сегодня в проекте участвует 55 предприятий. <…> Задача — до конца года вовлечь в проект 69 компаний, а к 2024 году по тем показателям, которые нам установлены нацпроектом, должна быть вовлечена 141 компания», — заявил Решетников. Он уточнил, что в прошлом году в местных образовательных учреждениях обучение прошли 5500 сотрудников, а в этом году — 6000 человек.
Таким образом, по словам губернатора, удалось увеличить производительность труда на 8—23%, а средняя зарплата выросла в среднем на 6—8%. Деньги на переобучение сотрудников выделяет бюджет, а предприятия берут на себя обязательство увеличить производительность труда своих сотрудников на 10, 15 и 30% в последующие три года.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудников 141 пермского предприятия научат работать эффективнее на треть к 2024 году. Для этого людей будут отправлять на курсы повышения квалификации, а на предприятиях начнут внедрять новые производственные технологии. Об этом заявил губернатор Пермского края Максим Решетников на заседании регионального правительства, обсуждая тему реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». «На сегодня в проекте участвует 55 предприятий. <…> Задача — до конца года вовлечь в проект 69 компаний, а к 2024 году по тем показателям, которые нам установлены нацпроектом, должна быть вовлечена 141 компания», — заявил Решетников. Он уточнил, что в прошлом году в местных образовательных учреждениях обучение прошли 5500 сотрудников, а в этом году — 6000 человек. Таким образом, по словам губернатора, удалось увеличить производительность труда на 8—23%, а средняя зарплата выросла в среднем на 6—8%. Деньги на переобучение сотрудников выделяет бюджет, а предприятия берут на себя обязательство увеличить производительность труда своих сотрудников на 10, 15 и 30% в последующие три года.
