Большинство россиян считают, что премии и бонусы являются лучшей мотивацией на работе. Таковы результаты опроса Аналитического центра НАФИ.
«Для самих работающих россиян наиболее привлекательными способами вознаграждения за хорошую работу являются премии и бонусы (73%), а также тринадцатая зарплата (56%)», — приводит результаты ТАСС. Почти половину (41%) мотивирует социальный пакет, а каждый четвертый опрошенный (25%) хотел бы получить дополнительный выходной.
Больше половины работодателей (52%) мотивируют сотрудников бонусами и премиями. 27% участников опроса рассказали о наличии соцпакета на работе. В опросе приняли участие 1600 сотрудников разных компаний. Данные собирались в 52 регионах России.
Ранее «URA.RU» сообщало, что больше половины россиян (59%) не имеют сбережений. Опрос научно-технологического центра «Перспектива» показал:, чтобы откладывать деньги, людям нужен доход от 35 тысяч рублей на каждого члена семьи.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Большинство россиян считают, что премии и бонусы являются лучшей мотивацией на работе. Таковы результаты опроса Аналитического центра НАФИ. «Для самих работающих россиян наиболее привлекательными способами вознаграждения за хорошую работу являются премии и бонусы (73%), а также тринадцатая зарплата (56%)», — приводит результаты ТАСС. Почти половину (41%) мотивирует социальный пакет, а каждый четвертый опрошенный (25%) хотел бы получить дополнительный выходной. Больше половины работодателей (52%) мотивируют сотрудников бонусами и премиями. 27% участников опроса рассказали о наличии соцпакета на работе. В опросе приняли участие 1600 сотрудников разных компаний. Данные собирались в 52 регионах России. Ранее «URA.RU» сообщало, что больше половины россиян (59%) не имеют сбережений. Опрос научно-технологического центра «Перспектива» показал:, чтобы откладывать деньги, людям нужен доход от 35 тысяч рублей на каждого члена семьи.
