Минтруд опроверг информацию об увольнении россиян по новым правилам

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт depositphotos.com, безработица, увольнение работника, потеря работы, ты уволен
Минтруде успокоил россиян, готовых к увольнению Фото:

Минтруд РФ опроверг ранее появившуюся информацию об изменениях правил увольнения с 1 февраля. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Ранее в СМИ появилась информация, согласно которой сотруднику при уходе с должности обязаны выдавать документ о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Как пояснили представители Минтруда, эту справку получают только те, кто выбрал электронный формат трудовой книжки. Справка выдается по запросу и не только при увольнении.

В России с 1 января вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Каждый работник в течение года может выбирать: оставить все записи о своей трудовой деятельности на бумаге, или перевести данные в электронный формат. С 1 января 2021 года россияне, впервые выходящие на работу, будут оформляться только через электронный вариант трудовой книжки.

Подпишитесь на URA.RU в Telegram! Наш канал следит за всем миром и рассказывает, что пишут о России за рубежом. Наши подписчики узнают о мировых сенсациях первыми!

Коротко о главных событиях спецоперации и не только - в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Минтруд РФ опроверг ранее появившуюся информацию об изменениях правил увольнения с 1 февраля. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу ведомства. Ранее в СМИ появилась информация, согласно которой сотруднику при уходе с должности обязаны выдавать документ о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Как пояснили представители Минтруда, эту справку получают только те, кто выбрал электронный формат трудовой книжки. Справка выдается по запросу и не только при увольнении. В России с 1 января вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Каждый работник в течение года может выбирать: оставить все записи о своей трудовой деятельности на бумаге, или перевести данные в электронный формат. С 1 января 2021 года россияне, впервые выходящие на работу, будут оформляться только через электронный вариант трудовой книжки.
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...