Владимир Колокольцев заявил, что нехватка кадров выросла в два разаФото: Официальный сайт Президента РФ
Нехватка аттестованных сотрудников остается одной из самых острых проблем в полиции. Об этом заявил глава ведомства Владимир Колокольцев во время выступления на расширенной коллегии МВД РФ.
«В кадровом обеспечении сохраняется ряд проблемных вопросов, среди самых острых — некомплект аттестованного состава», — цитирует его «Интерфакс».
По словам Колокольцева, за последние пять лет нехватка кадров выросла почти в два раза. По данным министра, в 2012 году на каждое вакантное место претендовали четыре человека, а к 2019 году количество претендентов сократилось до двух человек. Он отметил, что самая большая проблема с сотрудниками наблюдается в подразделении уголовного розыска, в патрульно-постовой службе и подразделении по контролю за оборотом наркотиков.
Ранее рядовые сотрудники полиции сообщили URA.RU о множестве проблем в ведомстве. Нехватку кадров они объяснили низкой зарплатой и пренебрежительным отношением начальства.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Несмотря на трудности и попытки дискредитировать нас, URA.RU продолжает держать вас в курсе главных событий. О том, что происходит с агентством, а также последних новостях России и мира — в telegram-канале URA.RU.
URA.RU стало жертвой провокации — нашего редактора оговорил родной дядя, чтобы облегчить свою участь по другому делу.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Нехватка аттестованных сотрудников остается одной из самых острых проблем в полиции. Об этом заявил глава ведомства Владимир Колокольцев во время выступления на расширенной коллегии МВД РФ. «В кадровом обеспечении сохраняется ряд проблемных вопросов, среди самых острых — некомплект аттестованного состава», — цитирует его «Интерфакс». По словам Колокольцева, за последние пять лет нехватка кадров выросла почти в два раза. По данным министра, в 2012 году на каждое вакантное место претендовали четыре человека, а к 2019 году количество претендентов сократилось до двух человек. Он отметил, что самая большая проблема с сотрудниками наблюдается в подразделении уголовного розыска, в патрульно-постовой службе и подразделении по контролю за оборотом наркотиков. Ранее рядовые сотрудники полиции сообщили URA.RU о множестве проблем в ведомстве. Нехватку кадров они объяснили низкой зарплатой и пренебрежительным отношением начальства.
