В ближайшие полгода 27% российских компаний хотят снизить зарплаты своим сотрудникам, а 37% задумались о сокращении штата. Такие выводы следуют из опроса, проведенного аналитиками сервиса HeadHunter в рамках ежеквартального исследования «Настроения работодателей».
«На вопрос о том, планируется ли изменение зарплат сотрудников в ближайшие шесть месяцев, 27% представителей компаний ответили, что они уменьшатся. 9% респондентов в этом уверены („точно уменьшатся“), а 18% — сомневаются („скорее уменьшатся“)», — пишет газета «Известия» со ссылкой на результаты исследования.
30% опрошенных при этом планируют сохранить зарплаты на прежнем уровне, 5% сказали, что рассчитывают их увеличить. Остальные представители бизнеса затруднились с ответом. При этом 23% респондентов ответили, что в их компании размер заработных плат уже уменьшился, однако в большинстве фирм (62%) расходы на оплату труда пока не подверглись корректировке.
Примерно в трети компаний при этом ожидают сокращений. 12% опрошенных заявили, что в их фирме точно уменьшат штат в ближайшие шесть месяцев. Еще 25% ответили, что это скорее произойдет, чем нет, в 22% пока говорят, что численность сотрудников пока не уменьшится, а 21% респондентов хотят увеличить штат. При этом, как отмечается, в каждой пятой фирме сокращения уже прошли. Под увольнение, как правило, попали или попадут в первую очередь рядовые сотрудники.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В ближайшие полгода 27% российских компаний хотят снизить зарплаты своим сотрудникам, а 37% задумались о сокращении штата. Такие выводы следуют из опроса, проведенного аналитиками сервиса HeadHunter в рамках ежеквартального исследования «Настроения работодателей». «На вопрос о том, планируется ли изменение зарплат сотрудников в ближайшие шесть месяцев, 27% представителей компаний ответили, что они уменьшатся. 9% респондентов в этом уверены („точно уменьшатся“), а 18% — сомневаются („скорее уменьшатся“)», — пишет газета «Известия» со ссылкой на результаты исследования. 30% опрошенных при этом планируют сохранить зарплаты на прежнем уровне, 5% сказали, что рассчитывают их увеличить. Остальные представители бизнеса затруднились с ответом. При этом 23% респондентов ответили, что в их компании размер заработных плат уже уменьшился, однако в большинстве фирм (62%) расходы на оплату труда пока не подверглись корректировке. Примерно в трети компаний при этом ожидают сокращений. 12% опрошенных заявили, что в их фирме точно уменьшат штат в ближайшие шесть месяцев. Еще 25% ответили, что это скорее произойдет, чем нет, в 22% пока говорят, что численность сотрудников пока не уменьшится, а 21% респондентов хотят увеличить штат. При этом, как отмечается, в каждой пятой фирме сокращения уже прошли. Под увольнение, как правило, попали или попадут в первую очередь рядовые сотрудники.
