К жизни после снятия режима самоизоляции придется адаптироваться заново. Чтобы облегчить нашим читателям этот процесс, URA.RU 25 мая в 20:00 (время уральское) проведет Instagram (деятельность запрещена в РФ)-стрим с коучем и бизнес-тренером Филиппом Гузенюком. В качестве спикера его приглашают на ключевые деловые форумы, а к его консультациям обращаются ведущие компании России (Unilever, Норникель, Лукойл и многие другие).
С партнером Института Коучинга (Санкт-Петербург), автором проекта «Счастье в деятельности» мы обсудим, что навсегда изменится после карантина. Как выходить с карантина и не бояться? Как быть тем, кто потерял работу или высокую зарплату? Как быть тем, кто привык к «удаленке» и в офис не хочет? Как могут и должны вести себя сейчас работодатель и работник?
Если у вас появятся новые вопросы, то задавайте их в наших соцсетях или в комментариях под этой новостью.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
К жизни после снятия режима самоизоляции придется адаптироваться заново. Чтобы облегчить нашим читателям этот процесс, URA.RU 25 мая в 20:00 (время уральское) проведет Instagram (деятельность запрещена в РФ)-стрим с коучем и бизнес-тренером Филиппом Гузенюком. В качестве спикера его приглашают на ключевые деловые форумы, а к его консультациям обращаются ведущие компании России (Unilever, Норникель, Лукойл и многие другие). С партнером Института Коучинга (Санкт-Петербург), автором проекта «Счастье в деятельности» мы обсудим, что навсегда изменится после карантина. Как выходить с карантина и не бояться? Как быть тем, кто потерял работу или высокую зарплату? Как быть тем, кто привык к «удаленке» и в офис не хочет? Как могут и должны вести себя сейчас работодатель и работник? Если у вас появятся новые вопросы, то задавайте их в наших соцсетях или в комментариях под этой новостью.