Отказ работодателя оплатить выходной день 1 июля, когда состоится голосования по поправкам в Конституцию, станет грубым нарушением трудовых прав. Такое решение можно будет обжаловать в суде, рассказал журналистам глава комитета Госдумы по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников.
«Если такая история возникнет, надо подавать в суд и защищать свои права… Я сейчас просто хочу сказать, что это будет грубое нарушение трудовых прав. Такие действия можно будет оспорить и взыскать не только то, что положено, но и моральный ущерб», — приводит «Российская газета» слова парламентария.
Более того, по его словам, если работодатели «начнут так поступать», гражданам окажут помощь по взысканию средств. К этим вопросам, уверен Крашенинников, подключатся прокуратура и трудовые инспекции. При этом выходным днем, как подчеркнул депутат, будет только 1 июля, хотя проголосовать можно будет с 25 июня.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
