Введение четырехдневной рабочей недели в России может нарушить работу многих компаний, из-за чего они лишатся прибыли, а сотрудники — зарплат. Поэтому для экономики и бизнеса будет полезнее, если это предложение будет носить рекомендательный характер. Таким мнением с URA.RU поделился экономист, руководитель направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никита Масленников.
«Обсуждение введения четырехдневной рабочей недели еще до коронавируса вызывало немало вопросов. А сейчас, в пандемию и кризис, тема в принципе не является актуальной. Общей мерой это не может быть в любом случае, потому что значительная часть бизнеса к этому просто не готова. Я сторонник того, что обсуждать эту тему вполне целесообразно, потому что где-то „четырехдневка“ будет иметь смысл — особенно с учетом развития дистанционной занятости. А где-то это вопреки», — объяснил Масленников.
Международный опыт показывает, что нередки случаи, когда компании переходили на «четырехдневку», а спустя некоторое время — в том числе по просьбе сотрудников, — начали возвращаться к привычному режиму работы. «Четырехдневная рабочая неделя касается ломки и производственных циклов, и бизнес-моделей, и отношений с клиентами, и, вероятно, сказывается на прибыли. Без практики трудно учесть, к чему приведет изменение рабочего графика», — рассказал собеседник агентства.
Ранее заместитель председателя Совета безопасности России Дмитрий Медведев предложил продолжить обсуждение идеи четырехдневной рабочей недели. Однако в Госдуме заявили, что сокращение рабочей недели до четырех дней может обернуться для россиян новыми проблемами — в том числе, сокращению зарплаты.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Несмотря на трудности и попытки дискредитировать нас, URA.RU продолжает держать вас в курсе главных событий. О том, что происходит с агентством, а также последних новостях России и мира — в telegram-канале URA.RU.
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Введение четырехдневной рабочей недели в России может нарушить работу многих компаний, из-за чего они лишатся прибыли, а сотрудники — зарплат. Поэтому для экономики и бизнеса будет полезнее, если это предложение будет носить рекомендательный характер. Таким мнением с URA.RU поделился экономист, руководитель направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никита Масленников. «Обсуждение введения четырехдневной рабочей недели еще до коронавируса вызывало немало вопросов. А сейчас, в пандемию и кризис, тема в принципе не является актуальной. Общей мерой это не может быть в любом случае, потому что значительная часть бизнеса к этому просто не готова. Я сторонник того, что обсуждать эту тему вполне целесообразно, потому что где-то „четырехдневка“ будет иметь смысл — особенно с учетом развития дистанционной занятости. А где-то это вопреки», — объяснил Масленников. Международный опыт показывает, что нередки случаи, когда компании переходили на «четырехдневку», а спустя некоторое время — в том числе по просьбе сотрудников, — начали возвращаться к привычному режиму работы. «Четырехдневная рабочая неделя касается ломки и производственных циклов, и бизнес-моделей, и отношений с клиентами, и, вероятно, сказывается на прибыли. Без практики трудно учесть, к чему приведет изменение рабочего графика», — рассказал собеседник агентства. Ранее заместитель председателя Совета безопасности России Дмитрий Медведев предложил продолжить обсуждение идеи четырехдневной рабочей недели. Однако в Госдуме заявили, что сокращение рабочей недели до четырех дней может обернуться для россиян новыми проблемами — в том числе, сокращению зарплаты.
