Сотрудница Центра гигиены и эпидемиологии Тюменской области подала в суд на работодателя и восстановилась в должности. Акт рассмотрения дела опубликован на сайте Калининского районного суда Тюмени. Ранее чиновницу уволили за опоздание и мат в общении с заказчиком. «Иск удовлетворить частично. Восстановить на работе в должности биолога „Центра гигиены и эпидемиологии в Тюменской области“», — такие данные содержит судебный акт, размещенный на сайте Калининского районного суда Тюмени. Как следует из данных дела, тюменка лишилась работы по двум причинам. В один из дней она опоздала на службу на 18 минут. Женщина недавно вышла с больничного, и ей нужно было поставить укол. Также в общении с заказчиком, сотрудница допустила нецензурную брань. Свое поведение она объяснила тем, что собеседник ее провоцировал. «Суд пришел к выводу, что применение к истице увольнения не соответствует тяжести вменяемого ей дисциплинарного проступка. В том числе, ранее какие-либо претензии к работе истицы не предъявлялись», — такое решение значится в судебном акте. Кроме того, работодателя обязали заплатить. За время вынужденного прогула женщине назначили компенсацию в 65 тысяч рублей. Моральный вред оценили в 2 000. URA.RU направило запрос в Центр гигиены и эпидемиологии в Тюменской области. Ответ на момент публикации не поступил.

прочитать статью полностью