07 сентября 2024
06 сентября 2024

В Кургане уволили беременного курьера

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Почтальон Екатерина Могильникова. Екатеринбург, могильникова екатерина
Девушку незаконно уволили из компании, связанной с курьерскими услугами (архивное фото) Фото:

В Кургане беременную девушку незаконно уволили из компании, связанной с курьерскими услугами. Данное сообщение было размещено 18 февраля на сайте Государственной инспекции труда в Курганской области. Позже приказ об увольнении был отменен.

«Установлено, что трудовые отношения между работодателем и работником расторгнуты на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Однако, в нарушении ст. 81 Трудового кодекса РФ основания для увольнения работника отсутствуют. <…> Права беременной работницы восстановлены», — указано в сообщении.

Нарушения были выявлены во время внеплановой проверки в отношении ООО «Елена и КА». В ведомстве отметили, что беременных женщин нельзя увольнять в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ. После проверки приказ о расторжении трудового договора был отменен. Виновных планируют привлечь к административной ответственности. На момент написания новости номер телефона компании URA.RU найти не удалось.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Кургана и области? Подписывайтесь на telegram-канал "Курганистан"!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Кургане беременную девушку незаконно уволили из компании, связанной с курьерскими услугами. Данное сообщение было размещено 18 февраля на сайте Государственной инспекции труда в Курганской области. Позже приказ об увольнении был отменен. «Установлено, что трудовые отношения между работодателем и работником расторгнуты на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Однако, в нарушении ст. 81 Трудового кодекса РФ основания для увольнения работника отсутствуют. <…> Права беременной работницы восстановлены», — указано в сообщении. Нарушения были выявлены во время внеплановой проверки в отношении ООО «Елена и КА». В ведомстве отметили, что беременных женщин нельзя увольнять в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ. После проверки приказ о расторжении трудового договора был отменен. Виновных планируют привлечь к административной ответственности. На момент написания новости номер телефона компании URA.RU найти не удалось.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...