В Кургане уволенный из казенного профобразовательного учреждения ФСИН преподаватель-пенсионер через суд заставил бывшего работодателя выплатить десятки тысяч рублей в виде среднего заработка и моральную компенсацию. Информация появилась на сайте Курганского городского суда.
«Признать незаконным увольнение и восстановить П. <…> Взыскать с Федерального казенного профобразовательного учреждения № 228 ФСИН в пользу П. средний заработок за время вынужденного прогула в размере 51046 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.», — говорится в решении суда. Уведомление об увольнении мужчина, работавший мастером производственного обучения, получил в декабре 2021 года.
Пенсионер пошел в суд и в своем заявлении указал, что он являлся членом участковой избирательной комиссии с решающим правом голоса, что запрещает работодателю увольнение такого сотрудника. Представитель учреждения не согласился с доводами истца. Но выяснилось, что уведомление об увольнении из 26 мастеров получил только истец и еще один сотрудник. Ответчик утверждал, что мастера уволили из-за «наличия у него пенсии, низкой квалификации».
Суд решил, что увольнение мастера произошло с нарушением закона. Вынужденный прогул составил 32 рабочих дня. Суд, помимо среднего заработка, постановил «взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей».
Ранее URA.RU сообщало, что учительница заставила курганское отделение ПФР начислить ей досрочную пенсию. Для этого ей пришлось в суде доказать право на включение почти 9 лет в свой трудовой стаж.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Кургана и области? Подписывайтесь на telegram-канал "Курганистан"!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Кургане уволенный из казенного профобразовательного учреждения ФСИН преподаватель-пенсионер через суд заставил бывшего работодателя выплатить десятки тысяч рублей в виде среднего заработка и моральную компенсацию. Информация появилась на сайте Курганского городского суда. «Признать незаконным увольнение и восстановить П. <…> Взыскать с Федерального казенного профобразовательного учреждения № 228 ФСИН в пользу П. средний заработок за время вынужденного прогула в размере 51046 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.», — говорится в решении суда. Уведомление об увольнении мужчина, работавший мастером производственного обучения, получил в декабре 2021 года. Пенсионер пошел в суд и в своем заявлении указал, что он являлся членом участковой избирательной комиссии с решающим правом голоса, что запрещает работодателю увольнение такого сотрудника. Представитель учреждения не согласился с доводами истца. Но выяснилось, что уведомление об увольнении из 26 мастеров получил только истец и еще один сотрудник. Ответчик утверждал, что мастера уволили из-за «наличия у него пенсии, низкой квалификации». Суд решил, что увольнение мастера произошло с нарушением закона. Вынужденный прогул составил 32 рабочих дня. Суд, помимо среднего заработка, постановил «взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей». Ранее URA.RU сообщало, что учительница заставила курганское отделение ПФР начислить ей досрочную пенсию. Для этого ей пришлось в суде доказать право на включение почти 9 лет в свой трудовой стаж.
