![Вручение дипломов и выпускной УрФУ. Екатеринбург, диплом, вуз, высшее образование, специалист, вручение диплома, молодой специалист, окончание учебы, окончание университета](https://s.ura.news/images/news/upload/news/606/771/1052606771/616104_Vruchenie_diplomov_i_vipusknoy_UrFU_Ekaterinburg_diplom_vuz_visshee_obrazovanie_spetsialist_vruchenie_diploma_molodoy_spetsialist_okonchanie_uchebi_okonchanie_universiteta_250x0_3723.2482.0.0.jpg)
Работодатели УрФО при трудоустройстве новых сотрудников стали обращать меньше внимания на наличие у них высшего образования. Так, за последние три года количество уральских компаний, обязательным трудоустройством в которые являлось наличие диплома вуза, снизилось с 13% до 10%. Об этом URA.RU стало известно благодаря исследованию крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России HeadHunter.
«В Уральском федеральном округе доля вакансий, в которых среди требований указано наличие высшего образования как такового, за три года снизилась на 3 п. п.: с 13% от общего числа предложений о работе в начале 2019 года до 10% в середине 2022 года. По России в целом — с 14% до 11%», — говорится в исследовании HH.
Сильнее всего доля предложений о работе, в которых прописана необходимость высшего образования, упала в профессиональной сфере «Госслужба, НКО» (-24 п. п.; с 39% вакансий в начале 2019 года до 15% в середине 2022 года), вырос — в сфере «Безопасность» (+12 п. п.; с 16% до 29%). Наиболее часто вакансии с требованием высшего образования сегодня по-прежнему можно встретить в сферах «Наука, образование» (33% от всех предложений о работе в сфере), «Бухгалтерия» (29%), «Управление персоналом, тренинги» (29%) и «Закупки» (27%).
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!
![](https://s.ura.news/images/news/upload/publication_promo_email/1/70ed2cd4fea73b0eadce526f3b6d7c3d_560x200_1456.520.0.80.jpg)