Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Реклама

Экономика

Свердловчанам назвали самые высокооплачиваемые вакансии в сфере производства

HeadHunter: самая высокооплачиваемая вакансия на производстве в Свердловской области — техдиректор
11 апреля 2023 в 18:26
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Аналитики составили топ-15 «дорогих» вакансий из сферы производства

Аналитики составили топ-15 «дорогих» вакансий из сферы производства

Фото: Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Аналитики HeadHunter составили топ-15 самых высокооплачиваемых вакансий из сферы «производство» в Свердловской области. На первом месте — вакансия технического директора в компании по производству электрооборудования, ему готовы платить 200 тысяч рублей. Результаты исследования есть в распоряжении URA.RU.

Компания «Росэк», являющаяся дистрибьютором в сфере электрооборудования, ищет технического директора. Его главная задача — разработка и реализация технического развития компании, контроль над эффективностью проектных решений и другое. За это в компании готовы платить 200 тысяч рублей. На втором месте самых «дорогих» вакансий — директор по техническому и технологическому развитию в научно-производственном объединении «Карат» — ему готовы платить 150 тысяч рублей до вычета налогов. На третьем месте — вакансия руководителя направления в компании «Техпром», ему обещают от 130 до 180 тысяч рублей на руки.

Также в списке высокооплачиваемых вакансии

  • токаря (зарплата 128 тысяч рублей) и фрезеровщика (120 тысяч) в ГК «Система»;
  • инженера-программиста АСУТП в «ЭнергоРостСтрое» (130 тысяч рублей);
  • токаря в компании «Паритет» (128 тысяч), инженера-электроника (схемотехника) на Уральском приборостроительном заводе (120 тысяч);
  • ведущего инженера-конструктора в «Машиностроительном холдинге» (120 тысяч рублей на руки);
  • руководителя конструкторского отдела в ООО «Модуль» (от 120 тысяч), оператора станков с программным управлением на Уральском турбинном заводе (от 120 тысяч);
  • токаря-карусельщика в ГК «Бизнес Процесс» (от 115 тысяч);
  • токаря-универсала на 144-й бронетанковом ремонтном заводе (от 60 до 200 тысяч на руки);
  • оператора станка с ЧПУ в «Консалтинг Групп» (от 112 тысяч);
  • сервисного инженера в компанию «Ками» (от 110 тысяч рублей).
Продолжение после рекламы

Ранее губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев рассказал, что на промышленных предприятиях региона не хватает 15 тысяч человек . HR-специалисты выстраивают маркетинговые кампании, чтобы привлечь сотрудников на заводы. Например, снимают сериалы, предлагают расширенный социальный пакет, бронь от военной службы, дают билеты на футбол со скидками, устраивают экскурсии и многое другой.

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Подписаться
Следующий материал