Свердловские работодатели столкнулись с серьезным кризисом на рынке труда

Количество открытых вакансий выросло в полтора раза за год, но активность соискателей осталась прежней
Фото: Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU
Спрос на персонал в Свердловской области продолжает стремительно расти. Количество открытых вакансий в октябре 2023 года увеличилось на 51% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом корреспонденту URA.RU рассказали в пресс-службе hh.ru.
«Спрос на персонал продолжает расти: количество открытых вакансий составило 51 892 штуки, что на 51% больше, чем в октябре 2022 года», — поделился собеседник. Самой востребованной профессиональной категорией сотрудников на рынке труда Свердловской области является «Рабочий персонал» с 23% вакансий.
Также в пятерку лидеров вошли «Продажи, обслуживание клиентов» (22%), «Производство, сервисное обслуживание» (17%), «Строительство, недвижимость» (16%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (14%). При этом активность соискателей остается умеренной. В октябре 2023 года жители Свердловской области на 1% больше обновили резюме по сравнению с прошлым годом. Ранее сообщалось, что свердловским аграриям помогут решить кадровый голод.
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!
- Прохожий06 ноября 2023 08:36Никто не хочет горбатиться за копейки, вот так новость...
- Дмитрий05 ноября 2023 14:58На Красную нажимается, а на зеленую нет, вот и ответ...
- Алексей04 ноября 2023 21:07Большая зарплата не поможет, Друзья. Будет большая заратная плата, будет большая инфляция, которая съест номинальное повышение зарплаты. Нужны структурные изменения в экономике нашей страны, в том числе развитие производства и тд.
- Захар Седяев04 ноября 2023 13:41Есть всего три "вещи", присоблюдении которых работадатель всегда будес с кадрами: 1. Это уважение к работнику и соблюдерие основ этикета; 2. Достойная, конкурентноспособная заработная плата, для нашего региона от 100тыс.руб. и 3. Это выполнение всех соц. гарантий включая бесплатную страховку и ДМС. Пользуйтес работодатели и буде вам счастье.
- ZOV04 ноября 2023 12:33Экономика растет, зарплаты растут!