Работодатели рассказали, как отговаривают тюменцев от увольнения
62% работодателей удерживали тюменцев контрпредложениями в этом году
Фото: Фото: Эдуард Корниенко © URA.RU
Тюменские работодатели отговаривают сотрудников от увольнения, обещая увеличить зарплату и повысить. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе компании «Зарплата.ру». По данным аналитиков, 62% работодателей удерживали тюменцев контрпредложениями в этом году.
«Так 62% тюменских работодателей приходилось останавливать собравшегося увольняться сотрудника с помощью контрпредложения уже в текущем году, из них 27% — в текущем полугодии. Также исследователи выяснили, что обычно предлагают работодатели, лишь бы удержать работника: повышение зарплаты/премии — 71%; повышение должности — 52%; корректировка графика работы, уменьшение нагрузки — 44%», — сообщили в компании.
Также работодатели предлагают сотрудникам другие проекты, перейти на удаленку и увеличить отпуск. Чаще всего компании пытаются удержать редких специалистов (65%), рабочих (23%) и менеджеров (15%).
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Как в Тюменской области проходит паводок, как ликвидируют его последствия, и какие компенсации получат пострадавшие? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
- Рафаэль23 ноября 2023 15:01Улучшает условия труда и в разы увеличивайте доход населения. Минимум 200 000
- Кость21 ноября 2023 20:46Газпромнефть наоборот уговаривает своих сотрудников уволиться))
- Тюменец20 ноября 2023 15:53Вот зажрались, а !)) Им средней зарплаты в 72000 рублей не хватает! Ну, наглость!))