Forbes назвал главную проблему для бизнеса в 2024 году

Forbes: дефицит кадров будет главной проблемой бизнеса в 2024 году
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Ярмарка вакансий, рынок труда. Челябинск, газета, трудоустройство, прием на работу, работа, безработица, рабочие места, работодатель, рынок труда, ярмарка вакансий
Из-за нехватки кадров пострадает больше всего гостинично-ресторанный бизнес Фото:

Российские компании отмечают, что дефицит кадров будет главной проблемой бизнеса в 2024 году. Об этом сообщили в журнале Forbes.

«Дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда в 2024 году, согласны большинство российских компаний, опрошенных рекрутинговым сервисом HeadHunter», — говорится в материале. Авторы статьи отметили, что гостинично-ресторанный бизнес пострадает больше всего.

Дефицит кадров связывают с неконкурентным уровнем заработной платы и с внешними факторами. К ним относятся демография, геополитическая ситуация и нехватка специалистов с нужными навыками. Нехватку кадров назвали одним из самых важных вопросов бизнеса в РФ на данный момент.

Ранее сообщалось, что большинство компаний в России (85%) пожаловались на недостаток кадров, передает RT. В исследованиях FinExpertiza на основе данных Росстата отметили, что в России можно зарабатывать от миллиона в месяц в сфере финансов и страхования.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Российские компании отмечают, что дефицит кадров будет главной проблемой бизнеса в 2024 году. Об этом сообщили в журнале Forbes. «Дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда в 2024 году, согласны большинство российских компаний, опрошенных рекрутинговым сервисом HeadHunter», — говорится в материале. Авторы статьи отметили, что гостинично-ресторанный бизнес пострадает больше всего. Дефицит кадров связывают с неконкурентным уровнем заработной платы и с внешними факторами. К ним относятся демография, геополитическая ситуация и нехватка специалистов с нужными навыками. Нехватку кадров назвали одним из самых важных вопросов бизнеса в РФ на данный момент. Ранее сообщалось, что большинство компаний в России (85%) пожаловались на недостаток кадров, передает RT. В исследованиях FinExpertiza на основе данных Росстата отметили, что в России можно зарабатывать от миллиона в месяц в сфере финансов и страхования.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...