Работодатель не может отозвать из отпуска несовершеннолетних и беременных сотрудников, а также занятых на производстве с вредными условиями труда. Об этом заявила член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина.
«Не все работники могут быть отозваны из оплачиваемого отпуска. Недопустимо применять такую меру к несовершеннолетним работникам, беременным женщинам, а также сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, даже если они сами не возражают против этого», — поделилась политик с РИА Новости.
В 2023 году согласно исследованию сервиса для покупки авиабилетов «Авиасейлс» почти 20% россиян не побывали в отпуске. По сравнению с 2022 годом этот процент вырос на шесть пунктов. Но даже для тех, кто отдыхал, отпуск — это не всегда про путешествие. Так 67% участников исследования если и уходили на каникулы, не меняли обстановку: оставались дома или в пределах родного города.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
