Получить больше отпускных сотрудник может при увольнении — ему положен ряд выплат за неиспользованный отпуск. Об этом сообщила адвокат Московской коллегии адвокатов «Ковалев, Малютов и партнеры» Ольга Лапина.
«При увольнении работнику положен ряд выплат, в том числе, компенсация за неиспользованный отпуск. <…> При увольнении на размер отпускных напрямую влияет продолжительность трудового стажа в организации», — рассказала порталу «» Ольга Лапина.
Как уточнила специалист, на то, какие отпускные получит сотрудник при увольнении влияет его трудовой стаж. Так, если он отработал 11 месяцев, то может претендовать на выплату за весь рабочий год, а если отработал меньше, то отпускные будут рассчитываться исходя из фактически отработанного времени.
По словам Лапиной, чтобы получить полные отпускные, необязательно отрабатывать 11 месяцев — достаточно десяти с половиной и более. Это обусловлено тем, что период работы округляется. Поэтому увольняться по собственному желанию лучше во второй половине месяца.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Несмотря на трудности и попытки дискредитировать нас, URA.RU продолжает держать вас в курсе главных событий. О том, что происходит с агентством, а также последних новостях России и мира — в telegram-канале URA.RU.
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Получить больше отпускных сотрудник может при увольнении — ему положен ряд выплат за неиспользованный отпуск. Об этом сообщила адвокат Московской коллегии адвокатов «Ковалев, Малютов и партнеры» Ольга Лапина. «При увольнении работнику положен ряд выплат, в том числе, компенсация за неиспользованный отпуск. <…> При увольнении на размер отпускных напрямую влияет продолжительность трудового стажа в организации», — рассказала порталу «Лента.ру» Ольга Лапина. Как уточнила специалист, на то, какие отпускные получит сотрудник при увольнении влияет его трудовой стаж. Так, если он отработал 11 месяцев, то может претендовать на выплату за весь рабочий год, а если отработал меньше, то отпускные будут рассчитываться исходя из фактически отработанного времени. По словам Лапиной, чтобы получить полные отпускные, необязательно отрабатывать 11 месяцев — достаточно десяти с половиной и более. Это обусловлено тем, что период работы округляется. Поэтому увольняться по собственному желанию лучше во второй половине месяца.
