Департамент здравоохранения Ямала запустил программу, направленную на привлечение врачей и IT-специалистов. Программа предлагает финансовое вознаграждение сотрудникам, чьи рекомендации помогут принять на работу квалифицированных специалистов на вакантные должности, сообщили в департаменте здравоохранения округа.
«Один ямалец может посодействовать в трудоустройстве не более пяти раз. Важным условием для кандидата является отсутствие стажа работы в медучреждениях округа. Размер выплаты — от 60 до 100 тысяч рублей в зависимости от категории приглашенного специалиста», — сообщили на официальном сайте правительства ЯНАО.
Начисление премии будет происходить в два этапа. Первая часть воплотится сразу после трудоустройства рекомендованного специалиста, а оставшаяся сумма — через полгода работы нового сотрудника.
Ранее редакция URA.RU сообщила, что главврача больницы в ЯНАО обвинили в новых увольнениях. Скандал в горбольнице Лабытнанги обрастает новыми подробностями: на этот раз главный врач Алина Латыпова якобы планирует уволить заведующего реанимационным отделением.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ЯНАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Департамент здравоохранения Ямала запустил программу, направленную на привлечение врачей и IT-специалистов. Программа предлагает финансовое вознаграждение сотрудникам, чьи рекомендации помогут принять на работу квалифицированных специалистов на вакантные должности, сообщили в департаменте здравоохранения округа. «Один ямалец может посодействовать в трудоустройстве не более пяти раз. Важным условием для кандидата является отсутствие стажа работы в медучреждениях округа. Размер выплаты — от 60 до 100 тысяч рублей в зависимости от категории приглашенного специалиста», — сообщили на официальном сайте правительства ЯНАО. Начисление премии будет происходить в два этапа. Первая часть воплотится сразу после трудоустройства рекомендованного специалиста, а оставшаяся сумма — через полгода работы нового сотрудника. Ранее редакция URA.RU сообщила, что главврача больницы в ЯНАО обвинили в новых увольнениях. Скандал в горбольнице Лабытнанги обрастает новыми подробностями: на этот раз главный врач Алина Латыпова якобы планирует уволить заведующего реанимационным отделением.
