Тюменские работодатели вместо роста зарплат будут предлагать сотрудникам программы ДМС и бесплатные обеды. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе сервиса «Зарплата.ру». По данным аналитиков, есть вероятность, что число вакансий начнет снижаться.
«Гонка зарплат для многих компаний уже достигла предела — повышать затраты уже невозможно. <...> Из трендов 2025 года можно отметить, что работодатели будут чаще мотивировать соискателей более гибкими программами ДМС, бесплатными обедами/завтраками в компаниях, возможностью гибридного формата работы», — рассказали URA.RU исследователи.
Ранее URA.RU писало, что тюменские компании исчерпали лимиты по росту зарплат. По этой причине в текущем году доходы работников перестанут расти или сильно замедлятся.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Тюменские работодатели вместо роста зарплат будут предлагать сотрудникам программы ДМС и бесплатные обеды. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе сервиса «Зарплата.ру». По данным аналитиков, есть вероятность, что число вакансий начнет снижаться. «Гонка зарплат для многих компаний уже достигла предела — повышать затраты уже невозможно. <...> Из трендов 2025 года можно отметить, что работодатели будут чаще мотивировать соискателей более гибкими программами ДМС, бесплатными обедами/завтраками в компаниях, возможностью гибридного формата работы», — рассказали URA.RU исследователи. Ранее URA.RU писало, что тюменские компании исчерпали лимиты по росту зарплат. По этой причине в текущем году доходы работников перестанут расти или сильно замедлятся.
