Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Реклама

Общество

Работа

Компания из ЯНАО должна миллионы рублей вахтовикам

«Западно-Сибирская компания» из Ноябрьска не смогла рассчитаться по зарплате
20 января 2025 в 19:38
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Компания из ЯНАО уже выплатила работникам 100 млн рублей долгов по зарплате, но должна еще 20 млн

Компания из ЯНАО уже выплатила работникам 100 млн рублей долгов по зарплате, но должна еще 20 млн

Фото: Денис Моргунов © URA.RU

В Ноябрьске (ЯНАО) «Западно-Сибирская компания» до сих пор не может погасить рабочим долг по зарплате. В прошлом году с нее взыскали около 100 миллионов рублей, но фирма еще должна порядка 20 миллионов рублей, сообщили URA.RU в горпрокуратуре.

«В прокуратуре Ноябрьска проведено совещание с участием представителей работодателя ООО „Западно-Сибирская компания“ и Государственной инспекции труда в ЯНАО. На нем обсуждались причины образования задолженности, а также возможность ее погашения», — сообщает пресс-служба окружной прокуратуры в telegram-канале.

Корреспондент агентства попросил прокомментировать сложившееся положение. В прокуратуре города сообщили, что компания намерена выплатить оставшуюся задолженность в ближайшее время. Исполнение находится на контроле надзорного ведомства.

Продолжение после рекламы

Ранее URA.RU рассказало, что в 2024 году компания выплатила работникам более 100 миллионов рублей. Сотрудники предприятия регулярно жаловались на задержку денежных выплат и по инициативе прокуратуры Ноябрьска было возбуждено административное дело в отношении генерального директора фирмы. После этого, задолженность стала погашаться, но на данный момент, решение исполнено только частично. 

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!

Подписаться
Следующий материал