В ХМАО не хватает специалистов розничной торговли и медиков. Весной 2025 года аналитики платформы HeadHunter зафиксировали минимальное количество резюме на одну вакансию в этих сферах.
«На одну вакансию в регионе приходится сейчас в среднем шесть активных резюме, что соответствует значениям нормы (4-7,9 резюме на вакансию). Список дефицитных профессий заметно сократился, и к ним относятся теперь только специалисты из сферы розничной торговли (1,8 резюме на вакансию) и медики (3,9)», — сообщили URA.RU аналитики.
По статистике, в апреле работодатели активнее всего искали административный персонал и специалистов по стратегиям и инвестициям (рост вакансий +38%). Также вырос спрос на работников сферы искусства и медиа (+30%), домашнего персонала (+14%), логистики (+12%) и HR (+9%). Снижение интереса работодателей наблюдается в области безопасности (–19%), страхования (–17%), юриспруденции (–12%) и управления (–5%). При этом стабильный спрос сохраняется на рабочий персонал (26% вакансий), специалистов по производству и обслуживанию (21%) и сотрудников в сфере логистики (20%).
Агентство URA.RU писало, что самыми дефицитными специалистами в ХМАО стали нефтяники. В топе-профессий оказались бурильщики, мастера по добыче нефти и газа, слесари по обслуживанию буровых, каменщики, монтажники.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В ХМАО не хватает специалистов розничной торговли и медиков. Весной 2025 года аналитики платформы HeadHunter зафиксировали минимальное количество резюме на одну вакансию в этих сферах. «На одну вакансию в регионе приходится сейчас в среднем шесть активных резюме, что соответствует значениям нормы (4-7,9 резюме на вакансию). Список дефицитных профессий заметно сократился, и к ним относятся теперь только специалисты из сферы розничной торговли (1,8 резюме на вакансию) и медики (3,9)», — сообщили URA.RU аналитики. По статистике, в апреле работодатели активнее всего искали административный персонал и специалистов по стратегиям и инвестициям (рост вакансий +38%). Также вырос спрос на работников сферы искусства и медиа (+30%), домашнего персонала (+14%), логистики (+12%) и HR (+9%). Снижение интереса работодателей наблюдается в области безопасности (–19%), страхования (–17%), юриспруденции (–12%) и управления (–5%). При этом стабильный спрос сохраняется на рабочий персонал (26% вакансий), специалистов по производству и обслуживанию (21%) и сотрудников в сфере логистики (20%). Агентство URA.RU писало, что самыми дефицитными специалистами в ХМАО стали нефтяники. В топе-профессий оказались бурильщики, мастера по добыче нефти и газа, слесари по обслуживанию буровых, каменщики, монтажники.
