В Лабытнанги(ЯНАО) сотрудник кадровой службы городской больницы привлечен к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства. Как сообщает пресс-служба прокуратуры города, поводом для этого стало несвоевременное уведомление прежнего работодателя о трудоустройстве бывшего заместителя министра здравоохранения Республики Калмыкия в городскую больницу Лабытнанги.
"В ходе проверки надзорного ведомства было установлено, что новый сотрудник, ранее занимавший должность в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия, был принят на работу без соблюдения необходимых процедур. Сотрудник кадровой службы учреждения в установленный срок не уведомил предыдущего работодателя», — уточнили в окружной прокуратуре.
По результатам проверки прокурор города возбудил административное дело по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Суд согласился с требованиями прокуратуры и назначил виновному штраф в размере 20 тысяч рублей. Прокуратура также сообщила, что после вмешательства надзорного органа выявленные нарушения были устранены. Ответственный сотрудник привлечен к ответственности.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Лабытнанги(ЯНАО) сотрудник кадровой службы городской больницы привлечен к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства. Как сообщает пресс-служба прокуратуры города, поводом для этого стало несвоевременное уведомление прежнего работодателя о трудоустройстве бывшего заместителя министра здравоохранения Республики Калмыкия в городскую больницу Лабытнанги. "В ходе проверки надзорного ведомства было установлено, что новый сотрудник, ранее занимавший должность в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия, был принят на работу без соблюдения необходимых процедур. Сотрудник кадровой службы учреждения в установленный срок не уведомил предыдущего работодателя», — уточнили в окружной прокуратуре. По результатам проверки прокурор города возбудил административное дело по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Суд согласился с требованиями прокуратуры и назначил виновному штраф в размере 20 тысяч рублей. Прокуратура также сообщила, что после вмешательства надзорного органа выявленные нарушения были устранены. Ответственный сотрудник привлечен к ответственности.
