Дефицит падает: как обстоят дела на курганском рынке труда. Инфографика

В Курганской области наибольший дефицит кадров сохраняется в сфере медицины
Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
В Курганской области в 2025 году заметно сократился перечень дефицитных профессий: сейчас их 44, тогда как год назад было 66. Это свидетельствует о постепенном улучшении ситуации на рынке труда региона, однако ряд специальностей по-прежнему испытывает острый дефицит. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили в пресс-службе одного из порталов по поиску работы.

Эксперты составили список самых дефицитных профессий в Курганской области
Фото: hh.ru
«Перечень дефицитных специальностей в 2025 году становится короче и ряд профессий уже выбыли из него. В список дефицитных профессий в Курганской области на данный момент входят 44 специальности, где на одну активную вакансию приходится менее четырех резюме потенциальных кандидатов. Интересно, что за год он сократился на 33% (с 66 специальностей в начале лета 2024 года)», — отмечают эксперты HeadHunter.
В десятку наиболее востребованных специалистов вошли врачи, главные врачи и заведующие отделениями, парикмахеры, повара, агрономы, токари и фрезеровщики, а также продавцы и операторы call-центров. При этом из списка дефицитных исчезли такие профессии, как мерчандайзер, грузчик и швея, что говорит о частичном выравнивании рынка труда.
Ранее URA.RU писало, что самую высокую зарплату в Кургане с января по апрель 2025 года получали военнослужащие — почти 300 тысяч рублей в месяц. Также в лидерах — сварщики-аргонщики и инженеры-наладчики.
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
- Антон17 июня 2025 23:51Удивлен, что в этом списке оказались парикмахеры) Мне наоборот казалось, что новомодных [l_vchk]барберов[r_vchk] в последние годы с избытком развелось))
- Анна17 июня 2025 23:48Вот же правду всегда говорили: или в повара, без работы не останешься) С медиками та же ситуация
- Дитер Б.17 июня 2025 02:02Ребята, не все так просто. В одной сотовой компании (у которой куча офисов по городу) хотел просто проконсультироваться по тарифу. И? Невнятное бормотание манагеров обеих (или обоих?) полов, абсолютно нулевой (плинтусный) уровень компетенции..... К слову, одна манагер-мамзель была уверена и категорична, но..... в итоге и она предмет знает на неуд. К чему я? А зачем вы (сотовые операторы) держите в штате армию бестолковых дармоедов??? Переключить тариф я и сам смогу, равно как найти ответ на любой вопрос. Что-то другое? Служба поддержки 8-800...... Блин или обучайте уже ваших сотрудников!
- Земляк17 июня 2025 01:30Работа за 300 достаточно рискованная. лучше, наверное за 100, ну более в спокойном режиме