Сотрудникам структур мэрии Кургана повысили премии, но ужесточили наказание за нарушения

В Кургане городская Дума утвердила повышение премий для руководителей муниципальных казенных учреждений. Решение принято в связи с обновлением порядка оплаты труда, который приведен в соответствие с новым федеральным законом. Об этом сообщается на официальном сайте мэрии Кургана.

«Согласно новым правилам, коэффициент премирования для руководителей увеличен с 27,7% до 30,5%. Это означает, что размер премий, начисляемых по итогам работы, станет выше. Кроме того, система поощрений теперь стала более прозрачной и четкой, что должно повысить мотивацию управленцев к достижению лучших результатов», — указано в решении гордумы. 

В документе также уточняется, что премия не выплачивается в месяце, когда к руководителю применено дисциплинарное взыскание. Выплата начисляется за фактически отработанное время и зависит от индивидуальных результатов деятельности руководителя. При оценке учитываются качество и профессионализм исполнения должностных обязанностей.

В то же время предусмотрены и основания для снижения размера премии:

• За нецелевое и неэффективное использование бюджетных средств и муниципальной собственности — снижение на 40%.
• За невыполнение плана работ — на 20%.
• За несвоевременное и некачественное предоставление отчетности — на 20%.
• За наличие обоснованных жалоб граждан — на 10%.
• За замечания контролирующих органов, связанные с бездействием руководителя — на 10%.

Ранее URA.RU писало, что в администрации города Кургана официально увеличили оклады муниципальных служащих. Соответствующие изменения затронули как специалистов, так и руководителей подразделений.