Почему медсестры увольняются из курганских больниц в первый год работы

Курганская область вошла в пятерку регионов-лидеров по числу медсестер, уволившихся в первый год работы — 32% от пришедших изначально на работу. Такие данные сообщил Минздрав России. В департаменте здравоохранения Курганской области пояснили URA.RU, что чаще всего увольнения медсестер связаны с декретом, учебой в вузе или переходом в другие больницы.

«Как показывает анализ данных, увольнение медицинских сестер в первый год работы из медицинских организаций Курганской области чаще всего связано с выходом в декретный отпуск, поступлением в высшие учебные заведения, либо с переходом в другие учреждения здравоохранения. Каждое увольнение детально разбирается в лечебном учреждении, выявляются причины, принимаются меры по их предотвращению, если это возможно», — сообщили в депздраве в ответ на запрос агентства.

Работа по привлечению кадров в больницы ведется на постоянно основе. В 2024 году после окончания Курганского базового медицинского колледжа в медицинские организации региона трудоустроилось 73% выпускников, в 2025 году планируется трудоустроить 75% выпускников.

В Курганской области введены региональные меры поддержки для медицинских сестер. Проходит областной конкурс на предоставление грантов губернатора Курганской области «Лучший работник в сфере здравоохранения Курганской области» по номинациям «Лучшая медицинская сестра» и «Лучший молодой специалист со стажем до 3 лет». Победителю предоставляется грант в размере 100 тысяч рублей. С прошлого года проходит конкурс, по итогам которого лучшим молодым специалистам со средним медицинским образованием ежемесячно выплачивают по 5 тысяч рублей. Также для медицинских сестер действуют меры поддержки, по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» — это единовременная компенсационная выплата в размере 750 тысяч рублей и 500 тысяч рублей.

По данным на август 2025 года, в больницы Курганской области требуется порядка 340 работников со средним медицинским образованием. В учреждениях областного уровню и межрайонных больницах на вакансии медсестер указана зарплата от 40 тысяч рублей (в психоневрологическим диспансере — от 55 тысяч рублей), в больницах Кургана — от 25-35 тысяч рублей, Шадринска — от 40 тысяч рублей.

По данным Минздрава, 21% российских медсестер, пришедших на работу в медицинские учреждения, увольняются в течение первого года. Лидируют по числу уволившихся республики Тыва (42%), Алтай (41%), Калмыкия (34%), Бурятия (33%) и Курганская область (32%).